Permanent Contract

Chargé de transformations RH H/F

Modified on 20/11/2024

  • Montrouge - France
  • Human Resources
  • 2024-88430

Job description

Au sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d’accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de mobilité professionnelle.

Le candidat rejoindra la Direction du développement RH et plus spécifiquement les transformations Rh en qualité de Chargé de transformations RH, sous la responsabilité du responsable des transformations RH.

 

Missions :

 

Vous participerez activement à l’amplification du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole SA autour des Projets Groupe du PMT :

  • Le Programme Mentorat favorisant le développement de carrières équitables et l’émergence de leaders responsables par la mise en relation avec des dirigeants mentors.
  • La RSE pour tous, un dispositif pour former 100% des collaborateurs formés aux enjeux de la RSE
  • La politique des Diversités et ses temps forts
  • Force+, un dispositif innovant qui permet à deux collaborateurs d’échanger leur place, de s’immerger dans le quotidien l’un de l’autre, de comprendre ce que vivent leurs collègues dans d’autres métiers/entités.
  • Le Plan jeunesse, un dispositif engagé en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes en accueillant et en formant 50 000 jeunes d’ici 2025 que ce soit au sein des banques de proximité et des métiers du Groupe, en France ou à l’international.
  • Le Mécénat de Compétences J’agis, un programme d’engagement qui permet aux collaborateurs de se mobiliser en externe, en donnant de leur temps à des organisations à but non lucratif…
  • L’Indice de Mise en Responsabilité (IMR), instrument de mesure annuelle de la transformation culturelle et de la mise en œuvre de la responsabilité au cœur du Projet Humain accélérée par le Projet Sociétal.
  • La fabrique de talents amplifiée par la plateforme LinkedIn

 

D'autres missions transverses pourront intervenir. 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation : Ressources Humaines / Organisation
       Anglais nécessaire et expérience internationale souhaitée  
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • • Expérience en gestion de projet et conduite du changement, méthodologie agile
      • Expérience opérationnelle des fonctions et processus RH (gestion des ressources humaines et/ou recrutement, développement RH) 
      • Aptitudes à innover et à faire émerger des idées
      • Dynamisme pour lancer des projets et les faire vivre
      • Sens de l'organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets
    • IT tools
    • Maîtrise du Pack Office
    • Languages
    • Anglais courant

  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé de transformations RH H/F

Published the 03/05/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Human Resources
  • 2024-88430

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