Type de contrat :
Permanent Contract

Chef de projets transformation pour Compliance H/F

Modified on 14/02/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Organization / Quality
  • Numéro de l'offre : 2025-96606

Job description

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).

La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Vous rejoignez une équipe stratégique pour CPL appelée « Specific Transversal Projects » en charge de l’optimisation de l’organisation mondiale et des processus actuellement en place au sein de CPL tout en continuant de renforcer la maitrise des risques de non-conformité. Cette équipe a deux rôles principaux:

  • Le renforcement du dispositif Global de CPL au travers de l’optimisation de l’organisation mondiale de CPL et de ses processus associés, et du renforcement du dispositif global de contrôle des risques de non-conformité.
  • Le pilotage des programmes réglementaires mondiaux et transverses tel que le plan de remédiation OFAC.

Pour ce faire, vous êtes principalement en charge de :

Mener des études d’opportunités, puis des études détaillées pour :

  • Explorer les pistes d’optimisation de l’organisation mondiale de CPL, ainsi que des processus et des contrôles associés;
  • Envisager les possibilités de rééquilibrage/répartition de la charge au sein des différentes équipes de CPL ;
  • Identifier les contraintes associés (légales, réglementaires, informatiques, …) et les impacts de ces potentielles changements.

Piloter des programmes réglementaires mondiaux et transverses, ou des projets résultants des études ci-dessus, dont notamment :

  • Définir la roadmap du projet;
  • Définir l’organisation cible et les rôles et responsabilités;
  • Définir/optimiser les processus et contrôles associés ;
  • Déployer la solution ou l’organisation cible dans les entités de CACIB.

 

Sur le plan géographique, toutes les entités de CACIB sont concernées. Sur le plan fonctionnel, tous les pôles de CPL le sont également :

  • Global Markets Regulatory Compliance
  • Financial Security
  • Investment & Corporate Banking Regulatory Compliance
  • Ethics Advisory Group (Protection des données, Conformité ESG et Finance Durable, FATCA, Formations et Culture Conformité)
  • General Secretary (incluant notamment l’UCC (Unité de Contrôle de la Conformité) - Contrôles de second niveau liés à la conformité).

Ce poste est l’opportunité de travailler avec l'ensemble des entités de CACIB et tous les métiers de CPL.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Ecole de commerce, Université / Banque, Finance, Conformité
    Une expérience en gestion de projet de transformation touchant aux organisations - et ce, dans un contexte international -  pour ce poste est fortement souhaitée.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    • Gestion de projet 
    • Capacité à délivrer dans les délais et de manière efficace
    • Forte capacité d'analyse et de synthèse
    • Forte capacité de restitution, de présentation et de communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral : des compétences en design de slides sont essentielles pour le poste
    • Adaptabilité
    • Capacité à naviguer dans différents environnements et à gérer de manière simultanée plusieurs sujets/projets
    • Esprit d'équipe et ouverture d'esprit
     
    IT tools
    Excellente maitrise de PowerPoint
    Languages
    Anglais courant

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projets transformation pour Compliance H/F

Published the 13/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Organization / Quality
  • 2025-96606

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