Permanent Contract

CONSULTANT INTERNE H/F

Modified on 28/06/2024

  • Montrouge - France
  • Organization / Quality
  • 2024-90168

Job description

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du plan stratégique de CAL&F, découvrir l’ensemble des métiers exercés au sein de CAL&F et travailler en mode projet ? Rejoignez-nous !

Le département Transformation pilote et accompagne les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation de CAL&F et de ses filiales en France, comme à l’international.

Ces transformations, au service des clients et du Groupe Crédit Agricole se traduisent principalement par :
- la mise en œuvre de nouveaux projets de développement pour répondre aux nouvelles attentes de nos clients et aux opportunités de croissance de nos marchés ;
- l’accompagnement de l’évolution de notre organisation et modes de fonctionnement pour les rendre plus agiles, innovantes, modernes et performantes (modèle managérial et modes de collaboration, digital, sociétal…)

En tant que Consultant Interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les sponsors et les Directeurs de programme sur les projets stratégies du plan moyen terme de CAL&F et de ces entités France ou internationales (Allemagne, Italie, Espagne, Portugal et Pologne). Vos principales missions seront :

-D’accompagner les directeurs de projet dans le pilotage et la mise en œuvre des projets stratégiques et transverses :

Définir la gouvernance du projet, le planning et le budget associé. Suivre les réalisations, remonter les risques et les alertes, recommander des actions correctives, piloter et communiquer l'avancement du projet via des KPIs, des livrables, le suivi budgétaire et la consommation des ressources associées, organiser et diriger des ateliers et des réunions de co-construction

-D’accompagner les Directions / entités de CAL&F dans le changement :

Identifier l’impact du changement et adapter l’accompagnement. Définir le plan d’action adapté à chaque population. Aider à mettre à jour la documentation nécessaire. Identifier les difficultés et remonter les alertes le cas échéant.
- de favoriser le déploiement et l’acculturation des métiers à la méthodologie projet

-Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la méthodologie projet. Etre garant de la méthode projet. Participer à l’acculturation des métiers et les accompagner dans la gestion de projet et la conduite du changement

- De participer activement à l’évolution et au rayonnement du département Transformation, 

-Participer aux ateliers d’amélioration continue, être force de proposition pour impulser la mise en place de nouvelles initiatives au sein du département et des directions.

Complément

Pour compléter, le département Transformation est en charge de :
-         Définir la priorisation des projets du plan projet stratégique en coordination avec la Direction Générale et le CODIR
-         de définir la feuille des projets stratégiques en coordination avec le directeur de projet et le sponsor
-         D’assurer la bonne exécution des projets de CAL&F, via une approche par les risques (indicateurs consolidés sur les grands agrégats de la gestion de projet)
-         De faciliter la prise de décision sur les projets  stratégiques de CAL&F
-         d’harmoniser, déployer et maintenir la méthodologie de gestion de projets CAL&F
-         de faciliter la transversalité entre les Directions dans la mise en œuvre des projets stratégique de CAL&F
-         d’animer la communauté des chefs de projet CAL&F
-         d’assurer la coopération avec la Direction des systèmes d’information
-         de piloter les ressources du Pôle Transformation (budget, staffing, consultants)

    • Starting date
    • 04/07/2024
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Ecole de commerce et / ou ingénieur, université ….
      3 à 5 ans en gestion de projets et accompagnement au changement, idéalement en organisation
      Bonne compréhension des organisations et opérations de services bancaires et financiers, idéalement au sein d'organisations de services financiers spécialisés (affacturage, leasing, financement d'équipement).
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • -         Méthodologie projet-         Qualités de communication (rédactionnelles et orales)-         Rigueur et organisation-         Capacités d'analyse-         Techniques d’animation-         Intelligence relationnelle et situationnelle-         Curiosité, force de proposition et remise en question-         Ecoute-         Sens du collectif et capacité à travailler en transverse-         Autonomie-         Agilité et adaptabilité pour composer avec des environnements en mouvement
    • IT tools
    • Reporting, compétences financières, gestion de tableaux de bord Pack Office.
    • Languages
    • Anglais

  • An expert subsidiary of the Crédit Agricole Group, Crédit Agricole Leasing & Factoring is a major player in factoring, leasing (furniture and real estate), and renewable energy and regional financing in France, Europe and North Africa. CAL&F relies on the Crédit Agricole Group's banking networks (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL and Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), on non-bank partners (manufacturers, equipment distributors, brokers and credit insurers). CAL&F develops solutions for professionals, farmers, companies of all sizes and local authorities. * In leasing, for the acquisition of equipment and real estate or for regional development and renewable energy projects; * In factoring, for the financing of the operating cycle, the securing of commercial risk, the collection of customer receivables and the guarantee against non-payment; * In financing regional development, public infrastructure and renewable energy projects. Present in 9 countries, CAL&F has 2,434 employees, including 1,279 outside France, and manages €22.3 billion in outstandings amounts (data at the end of 2018). CAL&F is committed to promoting diversity and equal opportunities in the areas of social diversity, gender equality and the professional integration of people with disabilities

Crédit Agricole Leasing & Factoring
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CONSULTANT INTERNE H/F

Published the 04/06/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Organization / Quality
  • 2024-90168

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