Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable de projet stratégie et organisation H/F

Modified on 14/05/2025

  • Lieu : Massy - France
  • Secteur : Organization / Quality
  • Numéro de l'offre : 2025-100372

Job description

Au sein de la Direction Transformation Excellence et Clients, vous intégrerez le pôle Stratégie et Organisation dont la mission est d'accompagner la Direction Générale et les directions métiers dans leurs réflexions stratégiques et organisationnelles, ainsi que sur le plan moyen terme de Sofinco.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

  • Le conseil en stratégie pour le compte de la Direction Générale et des directions métiers :
    • Accompagner les directions dans la conception de leurs évolutions stratégiques ;
    • Identifier les impacts induits par les évolutions stratégiques en termes d'organisation, fonctions, impacts sociaux et humains, définition des modèles économiques associés, définition des scénarios et trajectoires de mise en œuvre ;
    • Instruire des dossiers opérationnels visant à améliorer l'efficacité commerciale de l'entreprise et à pérenniser son développement ;
    • Piloter les chantiers du plan stratégique de Sofinco et remonter à la Direction Générale l’avancement et les risques dans leur mise en œuvre ;
  • Le conseil en organisation / efficacité opérationnelle pour le compte des directions métiers :
    • Effectuer des diagnostics d'efficacité opérationnelle sur l'ensemble des dimensions : Organisation, Processus, Externalisation, Prestations ;
    • Concevoir des schémas cibles d'organisation et de processus dans un objectif d'efficacité opérationnelle et intégrés aux enjeux du projet industriel du plan stratégique ;
    • Piloter avec les équipes RH et Finance la réalisation des leviers d’efficacité opérationnelles identifiés tout au long du plan stratégique ;
  • L’appui dans la mise en œuvre des projets de transformation du plan moyen terme et des directions métiers :
    • Accompagner la Direction Générale et les directions métiers dans la mise en œuvre des grands projets de transformation, en tant que responsable transverse du projet.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    bac +5
    Conseil
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    • Bonne connaissance des démarches d'instruction de dossiers et de synthèses pour une Direction Générale ;
    • Forte capacité de formalisation, en particulier sur des dossiers de décision ;
    • Connaissance des approches d'efficacité opérationnelle : diagnostic organisationnel, démarche processus, externalisation ;
    • Bon relationnel, capacité à interagir avec des niveaux de management élevés, autonomie dans l'instruction des sujets, capacité à être concret et pragmatique, facilité à mobiliser les interlocuteurs.
    IT tools
    Pack Office

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Responsable de projet stratégie et organisation H/F

Published the 14/05/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Massy - France
  • Organization / Quality
  • 2025-100372
Join
-us

Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

These offers may interest you!