Permanent Contract

Chargé de projet MOA H/F

Modified on 15/11/2024

  • 2 rue Heraclite 72100 Le Mans - France
  • Organization / Quality
  • 2024-87434

Job description

ViaREN, filiale de Pacifica, Groupe Crédit Agricole Assurances, est spécialisée dans la réparation en nature aux assurés sinistrés. Nous opérons sur demandes d’interventions et de projets d’aménagement de locaux, exprimées par nos partenaires et leurs clients (assureurs, professionnels de l’immobilier et autres institutions). En nous rejoignant, vous participerez à notre performance collective au bénéfice de la grande satisfaction de nos clients.

 

Filiale de PACIFICA, ViaREN est une plateforme téléphonique de gestion, mettant en relation les assurés et des artisans du bâtiment. ViaREN s’assure du suivi des travaux et de la qualité délivrée par son réseau de prestataires et offre une Couverture Nationale en France métropolitaine.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

  • Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système d'information.
  • Analyser les demandes métier en lien avec les orientations stratégiques.
  • Réaliser et suivre la planification et le budget d’un projet.
  • Qualifier les demandes et les faire valider.
  • Retranscrire les demandes en expressions de besoin à destination des équipes techniques informatiques.
  • Suivre la bonne réalisation des développements.
  • Organiser et effectuer les différentes phases de recette.
  • Assurer la mise en service des livraisons effectuées par les équipes techniques.
  • Concevoir et animer la conduite du changement.
  • Animer la coordination avec les autres équipes : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique.
  • Organiser, préparer et animer les ateliers liés à l’activité.
  • Assurer la conformité et la garantie RGPD.
  • Fournir des statistiques en fonction de demande ponctuelles des différents services.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Avantages et Rémunération :

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Forfait de 84 jours de télétravail, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 25 CP et 16 à 20 RTT.
  • Avantages CSE, compte épargne temps (plafond de 27 jours).
  • Mutuelle prise en charge à 75 %
  • Forfait mobilité durable de 550 euros.
  • Rémunération fixe annuelle comprise entre 35 et 45K€ en fonction du profil accompagnée d'une variable individuelle.
  • Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Université ou Ecole - Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises
      Solide culture méthodologique (gestion de projets transverses, méthodes agiles de type SCRUM, KANBAN)Domaine Assurances
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Vous avez la capacité à analyser, à diagnostiquer et synthétiser
      - Vous disposez d'excellentes capacités de pédagogie et de synthèse, à l'écrit et à l'oral ;
      - Vous avez le goût du travail en équipe et avez le sens du résultat collectif ;
      - Vous avez un esprit critique et constructif sur vos propres activités et périmètre ;
      - Vous avez la capacité à convaincre et argumenter ;
      - Vous êtes autonome et pro-actif.
    • IT tools
    • Microsoft Dynamics

  • The Crédit Agricole Assurances Group is the first Bank Insurer in France and and a leading provider in Europe. It designs offers tailored to closely meet its clients' needs in the following areas: Life Insurance, Pensions, Healthcare, Death & Disability Insurance, Creditor Insurance and Property & Casualty Insurance. Viaren specialises in the repair after disaster in the area of housing through its national network of authorized craftsmen that it manages directly to ensure a quality of service throughout the process. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Chargé de projet MOA H/F

Published the 15/11/2024

Permanent Contract
  • 2 rue Heraclite 72100 Le Mans - France
  • Organization / Quality
  • 2024-87434
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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