Permanent Contract

Pilote du Plan Projets H/F

Modified on 13/12/2024

  • Guyancourt - France
  • Organization / Quality
  • 2024-93167

Job description

Au sein du Département « Organisation & Plan Paiement Groupe » de CA Payment Services, vous aurez pour mission de construire et suivre l’exécution du Plan Projets Paiement, gérer les demandes d’évolutions et administrer l’outil PSNEXT (saisie des consommés et gestion de projet) en relation avec les différentes directions de CA Payment Services, les clients internes Groupe et externes.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

- Construire le Plan Projets Paiement en :

  • Consolidant les demandes candidates au Plan Projets Paiement,
  • Pilotant la démarche de priorisation, d’estimation des charges et de cadencement des projets,

- Suivre l’exécution du Plan Projets Paiement (périmètre, coût, délais, risques) :

  • Diffuser mensuellement un reporting des projets,
  • Animer les instances de suivi : CGP, Revue portefeuille projets trimestrielle, …, 

- Se synchroniser avec les entités du Groupe lors de la construction et du suivi du Plan Projets Paiement,

- Challenger et alerter sur les risques et les dépassements en termes de délai, coût,


- Gérer les demandes d’évolution : 

  • Animer le comité Gestion des Demandes,
  • Suivre le portefeuille des demandes et diffuser trimestriellement un reporting,

-  Administrer l’outil PSNEXT (saisie des consommés et gestion de projet),

- Proposer des évolutions de l’activité dans une démarche d’amélioration continue et une dynamique des pratiques agiles, 


- Coordonner l‘activité de 4 personnes.
 

Dans ce cadre,

  • Vous êtes en relation avec toutes les Directions de CA Payment Services et avec nos clients et partenaires : Caisses régionales via les Pôles Utilisateur et Pôles Produit (CATS), LCL, CA-CIB, CA-PFM, AVEM…
  • Vous couvrez l’ensemble des activités de CA Payement Services : monétique, flux, authentification, chèques et fiduciaire...

 

Des déplacements à Lyon sont à prévoir (1 à 2 fois par an).

 

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

Complément

Intégrer CAPS, c'est :
Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
De multiples opportunités professionnelles
Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
De nombreux services vous facilitant le quotidien
Une politique RSE engagée
Quelques raisons supplémentaires…
Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
2 jours de télétravail par semaine en moyenne

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Diplôme d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou Université 

      Vous disposez d’une expérience de conduite de projets et dans l’animation de réunions avec présentation orale et savoir communiquer à différents niveaux : Responsables de Projets, Directeurs et DGA

    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
      • Sens de l’analyse, capacité de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle
      • Capacités d'écoute et de prise de hauteur,
      • Sens de l’organisation et de l’anticipation, réactivité,
      • Force de persuasion et avoir des convictions
      • Conception de supports de communication attrayant et percutant,
      • La connaissance des moyens de paiement est un atout supplémentaire. 
    • IT tools
    • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word) 
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Service
Crédit Agricole Payment Service
Crédit Agricole Payment Service

Crédit Agricole Payment Service

Pilote du Plan Projets H/F

Published the 14/10/2024

Permanent Contract
  • Guyancourt - France
  • Organization / Quality
  • 2024-93167
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Our advantages

Transport expenses

90% reimbursement of transport expenses

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