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Modified on 15/10/2024
Vous rejoindrez l'équipe d'Audit Interne de Crédit Agricole Consumer Finance en tant que Superviseur et membre de son Comité de Direction.
En tant que Superviseur, vous serez amené à gérer plusieurs domaines d’activités :
La supervision de domaine : un certain nombre de directions et de grands domaines d’activités doivent faire l’objet d’une connaissance approfondie en terme de fonctionnement, projets, réglementations. Cette connaissance s’acquiert à la fois par la participation aux comités relatifs au domaine, aux bilatérales avec les responsables de domaines / directions, et à la connaissance de la réglementation.
La supervision de mission : dans le respect de la méthodologie LMAI, adaptée à l’AIG, le superviseur est amené à encadrer au moins 1 mission par vague, et accompagne les équipes pour les épauler durant toute la durée de la mission. Le superviseur est l’interlocuteur principal des directions et/ou entités tout au long de la mission, et fait en sorte que les échanges soient permanents pour préparer les debriefs finaux et processus contradictoires.
La gestion RH en tant que manager hiérarchique des équipes encadrées (évaluation, suivi au quotidien, gestion de carrière, …) et la gestion collective de tout ce qui touche aux équipes (participation aux recrutements, staffing, évaluation des équipes en fonctionnel, …)
La participation à la formation des équipes AIG, dans le cadre des semaines de formation du corps d’audit, l’accompagnement de ses collaborateurs, l’animation du pôle de compétences qui lui est alloué
La gestion des projets spécifiques qui peuvent lui être confiés, dans le cadre de l’AIG ou de la LMAI
Vous superviserez des missions menées tant en France que dans les entités internationales. Vous pourrez de ce fait être amené à vous déplacer, en règle générale pour des périodes de quelques jours, afin d’accompagner les équipes et suivre les travaux qu’elles réalisent, rencontrer des audités, leur encadrement et les dirigeants de l’entité.
En tant que membre du Comité de Direction, vous serez amené à :
Prendre part activement aux décisions prises par le Comité de direction de l’Audit Interne et en assurer l’implémentation
Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, à la définition du plan d'audit annuel, à l’actualisation des fiches d'objets auditables ou tout autre document d'intérêt général
Participer au plan d'assurance et d'amélioration de la qualité du fonctionnement de l'audit interne, dans le prolongement de la certification Ifaci obtenue en 2015
Assurer une veille sur les différentes évolutions et thématiques susceptibles d'avoir des conséquences sur la méthodologie d'audit et les travaux des équipes
Animer ou participer à des groupes de travail ou des pôles de compétence
Contribuer à des sujets transverses propres à l'Audit Interne de Crédit Agricole Consumer Finance ou à la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe Crédit Agricole
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689
Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”
Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.
By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.
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