Job description

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) rattachée à IOS qui regroupe:

- un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS)

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE)

Au sein de Property & Corporate Services (PCS) qui est en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez l'équipe Security & Infrastructure (SSI), composée de 4 collaborateurs et du Responsable de l’équipe qui est en charge de :

- La réalisation des contrôles de conformité dans le domaine de la sécurité et de la maintenance des infrastructures

- Le conseil et l’assistance des entités du réseau international (actions préventives et correctives

- Le pilotage et le contrôle de l’immobilier d’exploitation (travaux et exploitation courante)

- La coordination des actions de sécurité-sûreté avec la Direction Sécurité et Sûreté du Groupe Crédit Agricole SA

Plus précisément, vous aurez pour missions principales :

- Politique Sécurité et Sûreté : Co-créer la stratégie et la feuille de route avec le responsable SSI, et assurer son amélioration continue à partir d’indicateurs

- Élaborer des processus et modes opératoires : développer des solutions, des processus de sécurité pour améliorer les performances en matière de sécurité et atteindre les objectifs. Plus particulièrement, mettre à jour les standards SSI, élaborer les cahiers des charges et les documents de mise en œuvre

- Risques IT : suivre la mise en œuvre de la démarche de sécurisation IT des équipements de sécurité et de sûreté

- Innovation en matière de sécurité : mettre en place et animer une veille stratégique pour identifier et développer des nouvelles technologies concourant aux objectifs du groupe

- Voyageurs, expatriés, séminaires : mettre en place des processus de suivi et maitrise des risques (ex. plans d’évacuation) dans le cadre des réglementations existantes. Développer des relations privilégiées avec les autorités locales (ambassades, consulat), la direction Sécurité Sûreté du Groupe CA et les autres filiales

- L’analyse technique et budgétaire des dossiers/projets immobiliers liés à son domaine de compétences (149 immeubles dans plus de 30 pays – Environ 50 dossiers immobiliers par an) et le suivi et l’optimisation de la maintenance ;

- Conformité réglementaire : s’assurer de la conformité réglementaires des implantations et de la remontée des indicateurs correspondant

- L'analyse des causes des accidents et incidents et proposition de solutions correctives

Complément

- L'audit Sécurité, Sûreté et Technique des implantations de CACIB et de ses filiales en France et à l’international (entre 8 et 10 audits par an environ) ; le candidat devra développer sa capacité technique (CFO, CVC..) pour cette activité
- Test de pénétration : développement de l’activité en structurant la démarche et en améliorant les compétence de l’équipe
- Les contrôles et les reportings à différents niveaux imposés par la réglementation bancaire ;
- Optimisation de la gestion énergétique du patrimoine dans le cadre du projet IOS 2025 et de l’adhésion de CAsa à la Net Zero Banking Alliance ;

Vous participez aussi à l’ensemble des missions récurrentes (élaboration du budget, participation aux comités, interlocuteur des instances représentatives du personnel et de la Direction, escalades des demandes clients…), la gestion des accidents et incidents sur les sites et leur suivi dans le cadre du Contrôle Permanent.
Dans le cadre de cette mission, des déplacements réguliers en France et à l’International sont à prévoir et des interventions en dehors des heures ouvrées en cas d’évènements spécifiques.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.