Permanent Contract

Assistant(e) Département Immobilier H/F

Modified on 29/10/2024

  • 75015 PARIS - France
  • Real Estate
  • 2024-93630

Job description

Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.

 

Nous recherchons un(e) Assistant(e) du département immobilier, au sein de la
Direction des investissements.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Tâches d’assistanat :

  • Fonction d'assistance pour le Département immobilier et son responsable : gestion d'agenda, des déplacements dans l'outils CYTRIC et des appels téléphoniques de l’équipe immobilière
  • Communiquer avec les autres assistant(e)s de la DIV pour les réunions communes ou évènements internes à la direction, être le point d’entrée avec les autres Assistant(e)s de Direction et les Moyens Généraux
  • Suivi des abonnements presse et des licences de logiciel utilisé par le service et créer les commandes associées via EASY
  • Préparation de l’arrivée et accueil des nouveaux collaborateurs du service

 

Tâches liées à l’activité Immobilier :

  • Participation à la réunion hebdomadaire de suivi des investissements
  • Suivi et classement des relevés de décisions pour les notes d'investissements
  • Gestion des appels de fonds via le logiciel New Daily (sujets d'investissements et honoraires des conseils) en relation avec le service technique et les  sociétés extérieures d’AMO
  • Gestion des engagements de travaux (réalisé par rapport au budget) en lien avec le service technique et le service gestion
  • Suivi des mandats sociaux des membres de l'équipe
  • Réalisation de mise à jour de KYC avec nos différents partenaires dans le cadre du suivi des participations immobilières


Les relations externes sont fréquentes avec les cabinets d’avocats, de notaires ou
autres partenaires immobiliers.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Bac +2
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Formation : Assistanat

      Compétences techniques :
      Votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre polyvalence, et votre confidentialité
      sont des qualités nécessaires au poste.

      Compétences comportementales :
      - Communiquer avec aisance à l'écrit
      - Communiquer avec aisance à l'oral
      - Interagir facilement avec les autres
      - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
      - Travailler en équipe
    • IT tools
    • Bonne maîtrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel principalement)

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Assistant(e) Département Immobilier H/F

Published the 29/10/2024

Permanent Contract
  • 75015 PARIS - France
  • Real Estate
  • 2024-93630
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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