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Permanent Contract

Responsable de projets transition environnementale et sociétale dommages H/F

Modified on 27/12/2024

  • 75015 PARIS - France
  • General Management
  • 2024-94068

Job description

Le/la responsable de projets seconde le Directeur du programme Net Zero et Engagements sociétaux de Pacifica, pour le domaine des assurances dommages en France et à l’international, dans le cadre de la stratégie sociétale de Crédit Agricole Assurances pilotée par la Direction de la RSE de CAA.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Organiser et piloter les chantiers contributifs de Pacifica :

  • Mesurer et suivre les émissions de CO2 des portefeuilles d’assurance dommages et de gestion de sinistre, en appui des directions métiers.
  • Identifier les leviers d’action, accompagner leur mise en œuvre et leur suivi.
  • Participer à des travaux de place conduits par des instances nationales ou internationales.
  • Participer à l’élaboration et au pilotage des chantiers mis en œuvre par Pacifica dans le domaine de l’inclusion, de la cohésion sociale et de la transition agri-agro, en cohérence avec les orientations du Projet sociétal de CAA.

 

Ces travaux alimentent les entités à l’international de CAA pour la partie dommage de leur activité.

  • Vous réalisez les mesures d'émissions de CO2 et les suivez dans le temps au moyen d’outils de calcul et de pilotage dont vous avez la charge.
  • Responsable de la gestion des projets, vous préparez et suivez les comités de fonctionnement, organisez et animez des groupes de travail intra ou inter-entités pour faciliter la cohérence, l’appropriation et le partage des travaux.
  • Vous apportez votre expertise en gestion de projets et faites monter en compétence les équipes avec lesquelles vous travaillez sur les différents domaines des engagements sociétaux. Vous anticipez les impacts que l’activité aura sur les métiers et accompagnez le changement.
  • Vous menez une veille sur les domaines de référence, identifiez les besoins d’évolution et alimentez les études.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages :

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Bac+5
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Une formation supérieure de type ingénieur, assurance, école de management ou équivalent. Une double formation serait un plus.

      Compétences techniques :
      - Gestion de projets et organisation
      - Analyse et rédaction
      - Communication et pédagogie
      - Anglais indispensable
      La connaissance du métier de l'assurance est un plus

      Compétences comportementales :
      - Ecoute et bon relationnel
      - Capacité à fédérer les acteurs autour d'un objectif commun
      - Entrepreneur dans l'âme
      - sens du résultat

      Expérience dans la gestion de projets ou le conseil dans le secteur de la banque ou de l'assurance, idéalement dans le domaine climatique.
    • IT tools
    • Bonne maîtrise d'Excel et des autres outils bureautiques.
      Python et PowerBI seraient un plus.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de projets transition environnementale et sociétale dommages H/F

Published the 15/11/2024

Permanent Contract
  • 75015 PARIS - France
  • General Management
  • 2024-94068
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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