Permanent Contract

Responsable de la feuille de route ERI H/F

Modified on 21/06/2024

  • Paris - France
  • General Management
  • 2024-88519

Job description

Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la BU Epargne – Retraite Individuelle (BU ERI) a pour mission d’assurer la création et l’animation des produits d’assurance vie commercialisés dans les réseaux bancaires du Groupe Crédit Agricole en France (Caisses Régionales du Crédit Agricole, LCL) ainsi que d’organiser la gestion de la vie des contrats. Avec plus de 8,4 millions de contrats en portefeuille et 250 Mds€ d’encours sous gestion, l’assurance vie constitue le métier historique de CAA et contribue à en faire l’un des leaders du marché de l’assurance français. Au sein de la BU ERI, la Direction du Pilotage transverse a pour principal objectif de favoriser un fonctionnement efficace et collectif sur l’ensemble des métiers de la BU, en cohérence avec la stratégie fixée dans sa Feuille de route. 

Et concrètement sur le terrain? 

Le chef de projet transverse accompagne la BU ERI dans le pilotage de ses projets stratégiques et réglementaires.

1. Elaborer la Feuille de route, portant les ambitions stratégiques de l’activité à 3-5 ans (animation de groupes de travail, priorisation des orientations stratégiques, appropriation par les équipes, déclinaison en projets et organisation du suivi)

Etre le garant de la réussite de la FDR en s'assurant de l'alignement avec les différentes directions de la BU mais également avec les fonctions support CAA (suivi des indicateurs clés, des échéances, remontée des alertes, instruction des points d’attention et validation des plans d'actions, animation du Codir FDR trimestriel)

2. Piloter des projets transverses stratégiques et réglementaires de la BU en tant que chef de projet (définition des objectifs, organisation et mobilisation des contributeurs, suivi des réalisations en cohérence avec le planning fixé, animation des Copil)

3. Accompagner le Codir sur la formalisation de présentations / reporting stratégiques de la BU (réponses aux interrogations de la Direction Générale de CAA, faits marquants, …)

Vos avantages
Nous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).


- Un forfait de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
- 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT
- Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 %
- Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros
- Tickets restaurant

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors prenez part à l’aventure !

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme d'une école d'ingénieur (ou équivalent)
      Vous avez des compétences en organisation et/ou gestion de projets, éprouvées au sein d'un grand groupe et/ou d'un cabinet de conseil depuis au moins 5 ans.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Vous maitrisez la gestion de projet / programmes et avez une connaissance fine du secteur des services financiers et de l'assurance en particulier (une connaissance des enjeux épargne / retraite, et du groupe CAA seraient un plus)Compétences comportementales recherchées :o Sens du résultato Coopération et fonctionnement en transversalo Analyse et esprit de synthèseo Communication et force de conviction (écrit et oral)o Rigueur, efficacité et autonomie dans l’organisation et la réalisation de son travailo Anticipation et force de propositiono Curiosité pour la découverte de nouveaux sujets 
    • IT tools
    • excellente maitrise de Windows Pack office (la maitrise d'outils collaboratifs de gestion de projet serait un plus)

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,700 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de la feuille de route ERI H/F

Published the 31/05/2024

Permanent Contract
  • Paris - France
  • General Management
  • 2024-88519
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

These offers may interest you!