• Position with management
• No

• Executive / Non Executive
• Cadre

• Minimum level of study
• 1-year Master's (M1)

• Training / Specialization
• 
  Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d’équipe sont des qualités indispensables pour ce poste d’appui et de conseil à des fins de satisfaction des clients.
  
  
  

• Minimum experience level
• 6-10 years

• Compétences recherchées
•  Analyser les états d'anomalies pour prendre des décisions ou proposer des actions correctives Appliquer les règles et modes opératoires adaptés pour assurer l'efficacité de la filière ou ligne métierMaîtriser les risques de toutes naturesRepérer les clignotants pour anticiper une dégradation du risqueAdopter une attitude constructive en favorisant les échangesAgir en anticipant sur les problèmes et/ou opportunités futuresDévelopper ses savoirs professionnels au service de la performance individuelle et collectiveEntreprendre de façon autonomeOrganiser son activité pour respecter les échéances internes et externesPrivilégier l'intérêt collectif en coopérant au-delà de ses propres préoccupationsPromouvoir une culture orientée client auprès de ses collaborateurs et/ou interlocuteurs

LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.