Permanent Contract

Deputy / Business manager - Ethics Advisory Group (Compliance) H/F

Modified on 25/06/2024

  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-90573

Job description

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier Conformité du groupe Crédit Agricole S.A. et a pour mission de définir et d’assurer la mise en place des dispositifs nécessaires, pour une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et assurer le développement durable de la franchise de CACIB.

Sous une pression réglementaire intense, et dans un environnement géopolitique complexe, CPL continue à se transformer (technologie, méthode, processus et approche, …), en solidifiant le respect de la conformité des activités et des opérations de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires, ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière, ou pouvant entraîner des sanctions pénales, des sanctions des régulateurs, des contentieux avec les clients et plus largement un risque de réputation. La Direction est organisée autour de :

  • 4 pôles expert avec une responsabilité mondiale, et selon un axe client/tiers, produit et/ou collaborateur ;
  • 4 régions/pays (Americas, APAC, United Kingdom et Middle-East) ;
  • 1 Secrétariat général – couvant la gouvernance, innovation et projets, ainsi que les contrôles.

Ethics Advisory Group (EAG) est le pôle d’expertise qui regroupe principalement les responsabilités suivantes : ESG, Protection des données, Culture et conduite, Transparence fiscale.

Rattaché à la Global Head of Ethics Advisory Group, vous agissez en tant que Deputy/Business manager et assurez votre rôle : 

  • En la représentant dans tout comité transverse au niveau de CACIB et du groupe Crédit Agricole ;

  • En gérant les missions qu’elle vous confiera directement sur des sujets transverses ou spécifiques ;

  • En l’appuyant au quotidien dans la gestion des équipes des quatre pôles de responsabilité.

Votre rôle consiste principalement à: 

  • Assurer les interactions avec le groupe CASA et les autres départements de CACIB ;
  • Coordonner les missions / interrogations des régulateurs / autorités de tutelle liés aux risques de conformité - et synthétiser les éléments d’attention pour le Management de la conformité ;
  • Prendre en charge des missions spécifiques ou projets définis avec la Global Head of Ethics Advisory Group ;
  • Assister la Global Head of Ethics Advisory Group dans la coordination du réseau de CPL au niveau mondial et le déploiement des initiatives transverses.

Vous disposez de l’expérience et des compétences nécessaires pour pouvoir représenter CPL et pour définir ou agir sur des processus transverses de la conformité – dans un contexte réglementaire en évolution permanente.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation Avocat/Juriste (Ecole de commerce, Université)Spécialisation en Risques, Conformité et/ou Droit Pénal des Affaires
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques/Métier :
      • Bonne compréhension de la Banque, de ses activités, sa gouvernance et ses processus 
      • Connaissance de l’environnement règlementaire bancaire et des problématiques de conformité 
      • Gestion de projet
      Compétences comportementales/transverses :
      • Leadership : capacité à onboarder les parties prenantes ; capacité de décision ; flexibilité ; solution provider 
      • Qualités organisationnelles 
      • Team player : coopération et travail en équipe 
      • Excellente communication écrite et orale 
      • Curiosité intellectuelle et esprit innovant 
      • Hauteur de vue ; rigueur ; esprit d’analyse ; sens des responsabilités ; capacité d’écoute.
    • IT tools
    • Maîtrise du pack office et bonne connaissance des systèmes/outils conformité.
    • Languages
    • Anglais courant indispensable pour le poste à l'écrit comme à l'oral

  • About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2022). 8,600 employees in more than 30 countries across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle-East and North Africa, support the Bank's clients, meeting their financial needs throughout the world. Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital market activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade. The Bank is a pioneer in the area of climate finance, and is currently a market leader in this segment with a complete offer for all its clients. For more information, please visit www.ca-cib.com Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/ By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Deputy / Business manager - Ethics Advisory Group (Compliance) H/F

Published the 19/06/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-90573

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