Global Compliance (CPL) assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.
Rattaché au département de la Sécurité Financière (SF), le pôle Dispositif est responsable de l'élaboration, de l'actualisation et de la supervision du dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme (LCB/FT) et de conformité aux programmes de sanctions internationales (CSI).
L'équipe Supervision de ce pôle est en charge de la gestion et du pilotage des risques SF de CACIB, en France et à l’étranger. Aux côtés des 4 collaborateurs aux profils et expériences variés composant l'équipe, vous prenez en charge l’identification, l’amélioration et l’exploitation de données pertinentes pour la gestion et le pilotage de ces risques, adaptés au métier de la BFI. Vous interagissez en étroite collaboration avec les équipes de la SF et plus largement avec CPL et la Direction de la conformité Crédit Agricole SA (DDC).
Votre principale mission consiste à :
- produire des indicateurs de risques SF, ainsi que des évaluations et reportings de suivi des risques ressortant des KRI/KPI, EWRAs, reportings réglementaires, contrôles internes et permanents, suivi des incidents et escalades.
A cet effet, vous identifiez les risques, les analysez et en informez le management pour proposer, le cas échéant, des solutions adaptées.
Vous contribuez également à l’activité cœur de l’équipe à travers les missions suivantes :
- Piloter et accompagner opérationnellement les entités CACIB sur la production de reportings internes et règlementaires (dont le QLB, le RCI LCB-FT, le pilotage des campagnes annuelles d’évaluation des risques de sanctions internationales et de blanchiment d’argent) ;
- Contribuer aux reportings réguliers au management de CACIB en matière de LCB/FT et de Sanctions Internationales (Compliance Management Comitee, Comité Sanctions, Comité des Risques, Conseil d’Administration, etc.)
- Participer à l’amélioration continue de l’ensemble des activités de l’équipe;
- Suivre et piloter la réalisation des recommandations de l’audit et des régulateurs et des plans d’actions associés de l’ensemble des entités de CACIB;
- Organiser et suivre le dispositif de formation en matière de SF des collaborateurs de CACIB.
Ce poste est l'opportunité de s'inscrire dans la nouvelle dynamique de l'équipe, et de contribuer à la restitution et aux remontées des informations pertinentes et importantes en matière SF aux différents niveaux de management de CACIB. Vos interlocuteurs sont multiples au sein de CACIB et du Groupe, l'occasion de renforcer vos compétences transverses!