Permanent Contract

Chargé de projet transverse Conformité et Risque H/F

Modified on 23/01/2025

  • Lyon Part Dieu - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2025-95931

Job description

UAF LIFE Patrimoine, société du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un(e) Chargé(e) de projet transverse Conformité et Risque en contrat à durée indéterminée. 

 

Vos missions principales : 

  • Prévenir, analyser et traiter les éléments en lien avec la fraude interne et externe, le blanchiment… ;
  • Poursuivre la structuration du dispositif de maitrise des risques et de la conformité (définition de règles, rédaction de notes…) ;
  • Etre le relais et support sur l’animation et la gouvernance des projets de la Direction des risques et de la conformité ainsi que sur les projets en lien avec les autres directions de l’entreprise ;
  • Maintenir une veille constante sur la réglementation en vigueur.

 

Les raisons de nous rejoindre : 

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
  • 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 11€97 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
  • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Bac +5 en gestion de patrimoine ou en droit privé, droit notarial, fiscal ou finance, Gestion de projets.

    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques :
      • Connaissances des normes et procédures définies par la ligne métier
      • Maîtrise de l'environnement règlementaire de son domaine d'activité
      • Diffusion de la culture Conformité et LCBFT
      • Gestion de projet
      • Analyse des risques liés aux métiers
      Compétences transversales :
      • Analyser
      • Faire preuve de curiosité
      • Faire preuve de rigueur
      • Savoir s'adapter
      • Travailler en mode projet
      • Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. UAF Life Patrimoine is a distribution platform for financial and insurance products which designs, markets and manages products and services in the field of financial investment (life insurance, savings, retirement, tax optimization products ... ). By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé de projet transverse Conformité et Risque H/F

Published the 22/01/2025

Permanent Contract
  • Lyon Part Dieu - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2025-95931
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Banking benefits

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Working from home

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Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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