Permanent Contract

Chargé de conformité et de sécurité financière H/F

Modified on 26/12/2024

  • 75015 PARIS - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-93265

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.

 

Dans le cadre de la stratégie et de la politique de la Direction Générale de PACIFICA et en coordination avec la ligne métier Conformité de Crédit Agricole S.A., vous participez à l’amélioration des dispositifs de maîtrise des risques de non-conformité en cohérence avec les normes du Groupe Crédit Agricole.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

1. Veiller au respect du dispositif de conformité aux Sanctions internationales, notamment réalisant les activités suivantes :

  • Décliner la documentation du Groupe CAA sur le périmètre de PACIFICA et élaborer les procédures opérationnelles
  • Procéder au criblage des tiers
  • Réaliser les reportings Sanctions internationales (EWRA, KPI Sanctions, Training report, Staff report), les escalades, et la mise en œuvre du processus de gel des avoirs
  • Mettre en œuvre le plan de contrôles permanents relatifs aux Sanctions internationales (SCOPE et 2.2C Conformité CAA)
  • Suivre les indicateurs de formations réglementaires Sanctions internationales de PACIFICA et ses filiales
  • Suivre les données KYC clients transmises par le réseau de distribution
  • Coordonner et communiquer avec l’ensemble des premières lignes de défense, notamment le réseau de distribution en tierce introduction, la Direction des sinistres et les Unités de gestion des sinistres de PACIFICA

 

2. Veiller à la maîtrise des risques de non-conformité :

  • Faire le lien entre PACIFICA et les Direction Conformité de Crédit Agricole S.A. et CAA
  • Suivre la cartographie des risques de non-conformité et la mise en œuvre du Plan de contrôle local de la Conformité
  • Participer à la rédaction des rapports de la Conformité (notamment QPCPC)
  • Décliner les procédures relatives à la conformité et produire les reportings sur le périmètre Conformité
  • Participer aux Comités NAP (nouvelles activités, nouveaux produits)

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 32 CP + env 14 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Bac+5
      Une expérience chez un assureur ou une banque dans un service de sécurité financière serait très appréciée.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Formation : Droit, Conformité, Audit, Contrôle interne


      Compétences techniques :
      - Maîtrise de l'environnement réglementaire de l'assurance
      - Connaissances en matière de sécurité financière et de sanctions internationales

      Compétences comportementales :
      - Qualités relationnelles
      - Autonomie et entreprenariat
      - Rigueur et organisation
      - Force de proposition
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
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Chargé de conformité et de sécurité financière H/F

Published the 05/12/2024

Permanent Contract
  • 75015 PARIS - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-93265
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Banking benefits

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Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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