Permanent Contract

Chargé(e) de conformité H/F

Modified on 14/10/2024

  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-93154

Job description

Au sein de la Direction Risques, Conformité, Contrôles Permanents et Juridique en tant que Chargé(e) conformité, vous êtes en charge de la définition, la mise en œuvre de la stratégie et la politique de prévention et de maîtrise des risques de non-conformité sur les éléments suivants :
• Prévention de la fraude
• Prévention de la corruption /Conflit d’Intérêt
• Formations réglementaires
• Contrôles et reportings

 

1 – Prévention de la fraude


• Définir et mettre en œuvre le dispositif de maîtrise des risques de fraude
• Être le relais de DDC Fraude et décliner les procédures de la Direction de la Conformité Groupe (DDC) en les adaptant aux spécificités de l’activité.
• Diffuser la culture « fraude » à tous les niveaux de l'organisation, afin que le développement de l’entreprise s'opère dans les conditions de maîtrise des risques de non-conformité.
• Sensibiliser les métiers et les équipes, animer les cellules de crise et suivre les fraudes documentaires

 

2 – Prévention de la Corruption et Conflit d’intérêt


• Rédiger la revue annuelle de Direction sur la lutte contre la corruption
• Création/Mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité et de corruption
• Mise à jour du questionnaire AFA
• Animation du dispositif de lutte anticorruption (Sponsoring/mécénat, cadeaux et avantages) et veiller à la remontée des reportings
• Participer à la conception des modules de sensibilisation et d’information pour faciliter la compréhension de la conformité par les collaborateurs des réseaux Square Habitat et de CA Immobilier.
• Déclinaison des procédures Corpus FIDES, et mise à jour si besoin du code de conduite/règlement intérieur
• Suivre les conflits d’intérêts, émettre des avis et compléter le registre
• Participer aux groupes de travail, déploiement et pilotage du Quiz Ethique
• Animer et suivre le dispositif de lanceur d’alerte

 

3 – Formations réglementaires


• Déterminer le plan des formations règlementaires
• Participer aux groupes de travail avec la DDC sur les évolutions des formations

 

4– Contrôles et reportings


• Rédiger les reportings périodiques internes et externe sur les différents domaines du poste
• Définir et/ou renforcer le plan de contrôles (2.1 et 2.2) relatif aux risques de fraude, corruption et conflits d’intérêts, réaliser les contrôles 2.2 tout en respectant le principe de ségrégation des tâches et actualiser la cartographie des risques.

S’assurer de la mise en place des plans d’actions correctifs définis par les responsables de processus.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Une formation spécialisée en Conformité serait un plus
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • • Capacité à assimiler l'environnement juridique et réglementaire
      • Capacité à travailler en équipe
      • Capacité rédactionnel, synthétique, claire
      • Capacité relationnelle / écoute (accompagnements des métiers)
    • IT tools
    • Aisance IT (Excel, Powerpoint)
  • As part of its development and ambition to become a key player in the real estate sector, Crédit Agricole Real Estate is expanding its teams in property development, property transactions, property management and business real estate, as well as property advisory and valuation. To support our clients with their real-estate needs, join us and help us build Crédit Agricole Real Estate. Your success will contribute to the success of our business. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole immobilier
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Chargé(e) de conformité H/F

Published the 14/10/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Compliance / Financial Security
  • 2024-93154
Join
-us

Our advantages

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

By providing a pleasant environment for its staff, CA Immobilier aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

People at the heart of the business

By putting people at the heart of its business, CA Immobilier closely supports its staff throughout their professional careers, in order to grow together while adhering to the Group's values.

Development of a diversifying activity

The prospect of helping to develop a stand-out activity in a large banking group: real estate

An innovator, attentive to real estate needs

CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

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People at the heart of the business

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CA Immobilier is an innovative player that listens to the real estate needs of the market, the Group and the Regional Banks. Growth in all of its activities and customer relations present new essential structural challenges. CA Immobilier helps to create and enhance our living spaces, both residential and tertiary, with an active approach of environmental and social responsibility.

A pleasant environment

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People at the heart of the business

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