La Direction de la Conformité Groupe (DDC) inscrit son action dans le cadre du Projet de Groupe au travers de sa stratégie « Smart Compliance For Society ». Celle ci vise à protéger le Groupe et ses clients contre les risques inhérents à ses activités historiques, s’articule autour des enjeux climatiques et sociaux, des nouvelles transformations digitales et des nouveaux métiers lancés par le Groupe.
DDC veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et extra bancaires, de nature réglementaires ou de repères professionnels en matière d’éthique. Elle met ainsi un dispositif, composé de normes et d’outils, destiné à la protection de la banque et de ses collaborateurs contre les risques de sanction, de réputation et de pertes financières découlant de la survenance des risques de non-conformité, dans les domaines de la sécurité financière, de la protection de la clientèle, de la lutte contre la fraude et la corruption ou encore des abus de marché.
DDC travaille à la mise en œuvre de dispositifs performants visant à fluidifier les parcours clients et à simplifier les missions des collaborateurs et s’investit dans d’autres domaines comme la protection des données personnelles, l’innovation au service de l’exécution de ses missions (IA …) ou encore les actifs numériques
Le Pôle Client et Investisseur, équipe ESG/Conduite/Anti-corruption. Cette équipe est en charge des sujets liés à l’éthique et la conduite, en particulier la diffusion de la culture éthique, le pilotage du risque de conduite, la conformité ESG/finance durable et la lutte contre la corruption / dispositif d’alertes professionnelles.
Avec le second collaborateur dédié à la conformité ESG (back-up), vous aurez comme missions principales :
- La prise en charge de tout sujet relatif à la mise en œuvre de la réglementation ESG Finance Durable, la préparation des instances de gouvernance, la rédaction et la mise à jour des normes, la définition et la mise en œuvre des plans de contrôles relatifs à la Conformité ESG
- La rédaction d’avis Conformité relatifs à l’ESG, sous un angle réglementaire mais aussi risque de réputation et de greenwashing (NAP, CACG, escalades)
- La mise en place du cadre Groupe relatif aux risques de réputation (normes, gouvernance, pilotage)
- La représentation du Crédit Agricole dans les instances de place travaillant sur la Conformité ESG
- La coordination de la production et de l’amélioration continue des reportings extra-financiers notamment le plan de vigilance et la CSRD
- L’intégration de la conformité ESG dans la conformité native
- La veille réglementaire sur ESG / Finance Durable notamment les études d’impact des évolutions réglementaires à venir
- L’animation de la communauté des référents conformité ESG.
Une contribution selon les besoins sur d’autres sujets menés au sein du pôle et de la DDC pourra être demandée (projet ou étude ad hoc, back-up…)