• Position with management
• No

• Executive / Non Executive
• Cadre

• Minimum level of study
• Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent

• Training / Specialization
• Ecole de commerce, Université avec appétence technique ou Ecole d’Ingénieurs
  3 ans dans les Paiements ou la Banque Commerciale

  Connaissance souhaitée des opérations bancaires et des systèmes de paiement nationaux et internationaux. Une première expérience dans un secteur traitant des paiement Swift ou dans un service de marketing bancaire serait un atout.

• Minimum experience level
• 6-10 years

• Compétences recherchées
• • Bonne connaissance des paiements, en particulier : flux SEPA et internationaux, systèmes de règlement et de compensation, domaine SWIFT
  • Connaissance de l’organisation du Groupe et de l’organisation de son SI
  • Esprit d’analyse et de synthèse permettant de rédiger des documents clairs et accessibles Bonne capacité d’organisation et de priorisation dans des environnements à fortes sollicitations

• IT tools
• Outil bureautique 

• Languages
• Anglais professionnel indispensable

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.