L'équipe Sustainable Banking regroupe des professionnels possédant une expertise avancée dans le domaine de la finance sociale et environnementale. L'équipe assiste tous les métiers de la banque, ainsi que le département Coverage, dans l'origination et l'exécution de transactions de finance durable (c'est-à-dire avec une forte composante sociale et environnementale, telles que les obligations vertes et sociales, les produits financiers liés à la durabilité ou l'investissement à impact).
Le / la Senior Originator sera chargé(e), au sein de l'équipe Sustainable Banking, de soutenir les entreprises clientes de la Banque dans leurs opérations de financement durable, en collaboration avec les différentes lignes de métier.
Le portefeuille de clients du secteur immobilier sera confié au Senior Originator. Il / elle sera chargé(e) de soutenir le secteur dans toutes les transactions de financement durable. Les principales tâches du Senior Originator seront donc les suivantes :
- Établir des relations qualitatives avec les différentes lignes de métier, les banquiers principaux du client et les équipes ESG du client, afin d'identifier et de générer des opportunités commerciales
- Définir des solutions sur mesure et présenter l'ensemble de l'offre de produits de CACIB en matière de finance durable, et assurer le suivi et le contrôle de cette commercialisation
- Structurer et exécuter les mandats créés, en partenariat avec les Business Lines concernées
- Être proactif en proposant de nouvelles approches commerciales, de nouvelles structures, de nouveaux produits de financement durable de la banque d'investissement, etc.
- Établir des relations étroites avec les différentes parties prenantes du marché (agences de notation ESG, investisseurs, autres acteurs bancaires, etc.)
- Avoir et maintenir un excellent niveau d'expertise et de connaissance sur le marché de la finance durable, afin de maintenir CACIB comme l'un des principaux acteurs du marché
- Établir des relations de travail efficaces et de confiance avec les Business Lines de CACIB et les autres membres de l'équipe Sustainable Banking, en France et à l'étranger
- Superviser les analystes juniors de l'équipe Sustainable Banking (y compris les stagiaires) - une rotation du personnel est à prévoir tous les six mois
- Assurer toute autre tâche nécessaire au bon déroulement et au développement de l'activité Sustainable Banking