Job description

 „Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick:
Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Auf unserem Weg bleiben wir menschlich und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt.
Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen.“
#WirSindCA

Wer wir sind:

Gemeinsam verfolgen wir alle dasselbe Ziel: Den Ansprüchen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Bei uns können Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir helfen Ihnen durch ein individuelles Onboarding, passende Weiterbildungen und eine offene Fehlerkultur in die von Ihnen gewünschte Richtung zu wachsen.

Vertrauen wird bei uns großgeschrieben –  wir erkennen Ihr Potenzial und möchten Ihnen nach der Einarbeitung Raum für Eigeninitiative lassen. Durch regelmäßige After-Work Events und flache Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsklima das dazu einlädt sich einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Junior Credit Risk Officer (w/m/d)

Unser Risk und Permanent Control Team besteht aus 9 Mitarbeiter:innen, die für die Erfassung, Analyse und Kontrolle von risikorelevanten Daten im Zusammenhang mit unserem internationalen Kreditportfolio verantwortlich sind. Sie arbeiten eng mit den Kundenbetreuern vor Ort und im Netzwerk und sind die Schnittstelle zu unserem zentralen Risikomanagement in Paris.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Verwaltung der Kreditlinien für ein internationales Kundenportfolio, inklusive Eingabe/Kontrolle und Reportings
• Zu den täglichen Aufgaben zählen die Aktualisierung von Dokumentationen, das interne Berichtswesen sowie Sonderberichte
• Unterstützung des Managers bei Strategiepapieren für Deutschland und Osteuropa, Erstellung von Powerpoint-Präsentationen und Excel-Auswertungen von Portfoliodaten
• Zusammenarbeit mit dem Risk Manager für operatives Risikomanagement
• Kreditanalyse von Firmenkunden, inklusive Rating-Erstellung, Industrie- und Businessanalysen
• Die Aufgabe des Junior Credit Analysten umfasst u.a. Finanzplanungen, Sensitivitätsanalyse und Erstellung von Stress-Szenarien

Das bringen Sie mit:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium in Finance oder Wirtschaftswissenschaften
• Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld
• Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Selbstbewusst und ambitioniert haben Sie den Blick für das Wesentliche und arbeiten eigenständig
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Complément

Was wir bieten:
Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen an, wie zum Beispiel
eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse(
Vermögenswirksame Leistungen
ein kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt
einen monatlichen Zuschuss für Ihre Fitnessaktivitäten
Essensgutscheine (Sodexo-Schecks)
Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills).
Wir bieten zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

Wie bewerben Sie sich?

Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online unter Angabe der Referenznummer 2025-97126 und Ihres möglichen Startdatums.

Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert.

Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeitenden vollkommen unvoreingenommen aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!