Job description

Vous assistez le Responsable Corporate Finance de la Direction Entreprises dans ses missions quotidiennes relatives au développement des opérations de haut de bilan, et plus particulièrement en origination, préparation, structuration et suivi des dossiers :

Origination des dossiers :

- Participe à l'établissement et au suivi des revues de filière clients auprès des Directeurs de Centre d'Affaires et leurs Chargés d'Affaires.

- Accompagne le Responsable Corporate Finance dans ses réunions clients/prospects, Fonds d'Investissements et Prescripteurs;

Préparation et structuration des dossiers :

- Participe à la rédaction des offres commerciales, notamment term-sheets, pitchs et mémorandums d'informations;

- Prépare les dossiers de crédits des dossiers de financements Corporate ou LBO (Analyse du risque de contrepartie, panorama concurrentiel, contribution à la structuration et au montage établissement et analyse critique des Business Plans et modélisations) ;

- Gère sous la délégation du Responsable Corporate Finance après un "cadrage" du dossier fait par le Responsable Corporate Finance un certain nombre de dossiers en direct : contacts avec les clients / prospects et/ou les Fonds d'Investissements et suivi du dossier jusqu'à son aboutissement.

Suivi des dossiers :

- Assure le suivi administratif du dossier en interne, et sa bonne coordination entre les intervenants : les Services Juridiques (coordonne la rédaction des contrats de prêts spécifiques), les Engagements (en collaboration avec l'analyste crédit et le RRE) notamment. S'assure de la mise en place du dossier conformément à l'accord de crédit et de la prise effective des garanties prévues. Fait l'interface avec les Confrères en phase de syndication et remplit, sous la responsabilité du RCF, le rôle d'agent le cas échéant;

- Assure le suivi des opérations de LBO sous la responsabilité du RCF dans le cadre du Reporting demandé par la Direction Marchés, Conseil et Financement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.