Permanent Contract

Chargé (e) de Référencement et Sélection Unités de compte H/F

Modified on 06/11/2024

  • Paris - France
  • Asset Management
  • 2024-93799

Job description

Dans le cadre d’une création de poste, vous serez rattaché au Responsable du département Unités de compte (département de 12 personnes) et interviendrez à la fois pour des missions côté plateforme et côté assureur.

Votre challenge : contribuer au développement de la plateforme (UAF Life Patrimoine) via l’étude et le référencement des unités de compte et également intervenir pour le compte de l’assureur Spirica sur des missions d’analyses transverses.

Vos principales missions en tant que Chargé(e) de référencement et Sélection UC seront :

Pour le compte de la plateforme UAF Life patrimoine :

  • Référencement des OPCVM et produits Structurés (EMTN):

           o   Analyser les demandes de référencement de la Direction Commerciale d’UAF Life Patrimoine (en relation avec les commerciaux et les sociétés de gestion / broker)

           o   Assurer leur transmission auprès de l’assureur SPIRICA via l’outil Sylvéa.

           o   Paramétrer dans l’outil de gestion Life les référencements validés par l’assureur.

  • Référencement des autres UC : suivi des référencements avec l’assureur et paramétrage dans l’outil de gestion Life
  • Être un des référents pour UAF Life Patrimoine sur les questions des commerciaux et des sociétés de gestion et broker concernant l’offre UC.

Pour le compte de l’assureur Spirica

  • Etude et analyse d’impact à la demande sur les Unités de Compte.

Exemple :    étude de supports (FCPR, SCPI, ETF…) à la demande d’un partenaire

                  étude liée aux évolutions de collecte, encours, frais …

  • Participation aux différents projets d’optimisation des process et outils de gestion

    • Starting date
    • 06/01/2025
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Diplomé(e) d’un BAC +3 à BAC +5 en gestion financière, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, en gestion de patrimoine ou audit. Une expérience au sein d’une compagnie d’assurance vie est un réel avantage pour ce poste.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • • Connaissance de l'environnement d'assurance vie et de la finance.
      • Connaissance des différents titres financiers en particulier les produits structurés (EMTN) et OPCVM
      • Bonne maîtrise d'Excel et forte appétence pour les outils informatiques et leur paramétrage.

  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé (e) de Référencement et Sélection Unités de compte H/F

Published the 06/11/2024

Permanent Contract
  • Paris - France
  • Asset Management
  • 2024-93799
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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