Permanent Contract

Chargé de Middle Office Financier H/F

Modified on 23/01/2025

  • Paris Montparnasse - France
  • Asset Management
  • 2025-96086

Job description

SPIRICA, société du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un(e) Chargé(e) de Middle Office Financier en contrat à durée indéterminée. 

 

 

Vos missions : 

 

1. Vous assurez le référencement des unités de compte et des sociétés de gestion :

  • Vous analysez la demande émanant des partenaires et l’éligibilité des produits financiers ;
  • Vous mettez à jour le référentiel de l’outil de gestion ;
  • Vous participez aux projets de développement de l’offre financière.

2. Vous contribuez à la gestion opérationnelle concernant la vie des supports en unité de compte (OPC, SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity, etc.) :

  • Gestion des Opérations Sur Titres (OST - collecte et analyse des informations, traitement des OST dans l’outil de gestion) ;
  • Gestion du carnet d’ordres dans le cadre de la gestion libre (transmission des ordres, contrôle de la bonne exécution et de la bonne intégration des avis d’opérés dans les outils de gestion, suivi de la trésorerie liée au carnet d’ordres) ;

3. Vous pourrez également apporter votre support aux autres missions de l’unité Vie des Supports.

  • Projets d’optimisation des process et outils de gestion ;
  • Nouveaux partenariats ;
  • Missions règlementaires. 

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à échanger avec les différents intervenants : dépositaire, contreparties (émetteurs, broker, etc…), sociétés de gestion, et autres prestataires.

Soucieux de la satisfaction et de la polyvalence de l’équipe, les missions de chaque personne évoluent au fil des années et des compétences.

 

 

Les raisons de nous rejoindre : 

 

Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Paris Montparnasse à côté de la gare avec de nombreux avantages à la clé : 

  • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
  • 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
  • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
  • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
  • Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 11€97 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
  • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
  • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
  • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Bac + 5 en finance. 

      Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, une expérience dans une compagnie d'assurance vie est un réel avantage pour ce poste.

    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques :

      • Connaissance de l'environnement d'assurance et de la finance.
      • Connaissance des différents titres financiers (SCPI, Produits structurés, Titres Vifs, Private Equity,OPCVM…) et des opérations afférentes.
      Compétences transversales :
      • Polyvalent(e)
      • Capacité d'analyse/synthèse
      • Etre en capacité de prendre des initiatives
      • Curiosité
      • Organisé(e)
    • IT tools
    • Bonne maîtrise d'Excel et appétence aux outils informatiques.
  • Crédit Agricole Assurances is the first Bank Insurer in France and a leading provider in Europe. The company designs policies tailored to the needs of its customers in the following insurance segments: life insurance, retirement insurance, health insurance, accident and disability insurance, creditor insurance and casualty insurance. Spirica is a subsidiary of Crédit Agricole Assurances at 100% since 2010. Spirica is specialized in the design and management of innovative savings products distributed by wealth management professionals: platforms and associations of independent asset managers or brokers, private banks, asset management firms, online firms. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Chargé de Middle Office Financier H/F

Published the 23/01/2025

Permanent Contract
  • Paris Montparnasse - France
  • Asset Management
  • 2025-96086
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

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Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

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