A cookie is a file that does not allow the identification of the Website user, but which records information relating to computer browsing on a website. The data obtained by cookies are intended to facilitate browsing on the website and also to enable various site traffic measurements.
They help to make a website usable by allowing for basic functions such as page navigation and access to secure parts of the Website. The Website cannot function properly without these cookies.
accessibility
(groupecreditagricole.jobs)
Expiration of cookies at the end of the session.
PHPSESSID
(groupecreditagricole.jobs)
Saves the configuration of the user’s settings through page requests
Cookies expire at the end of the session
rgpd
(groupecreditagricole.jobs)
Used for cookies' consent
Cookies expire after 1 month.
They help the owners of the Website, by collecting and communicating information anonymously, to allow them to understand how visitors interact with the website.
_ga
(groupecreditagricole.jobs)
Creates a unique identifier used to generate statistical data about how you use the Website
Cookies expire after 13 months
_gid
()
Creates a unique identifier used to generate statistical data about how you use the Website
Cookies expire after 1 day
A cookie is a file that does not allow the identification of the Website user, but which records information relating to computer browsing on a website. The data obtained by cookies are intended to facilitate browsing on the website and also to enable various site traffic measurements.
Modified on 05/09/2024
🎯 Au sein de la Direction Performance, rattaché(e) au Responsable de la comptabilité et des moyens généraux, le Responsable de la comptabilité bancaire garantit la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable. Il supervise et contrôle les arrêtés comptables mensuels et la production des états réglementaires sur son périmètre, il contribue activement à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables et il est le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle.
Les missions du responsable pôle comptabilité bancaire sont les suivantes :
· Management hiérarchique de l'équipe comptabilité bancaire (4 personnes)
· Garantir la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable tout en assurant son fonctionnement optimal et le respect des délais
· Développer et approfondir le périmètre d’activité du pôle et la polyvalence
· Superviser et contrôler les arrêtés comptables mensuels sur le périmètre défini et la production des états réglementaires
· Contribuer activement au développement et à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables
· Etre le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle.
Les activités du Responsable pôle comptabilité bancaire sont les suivantes :
· Manager une équipe opérationnelle
· Superviser et optimiser les traitements et le contrôle des activités bancaires (dépôts, crédits, monétique, assurances, OPCVM, tarification, suivi des suspens…)
· Effectuer et contrôler des travaux d’inventaire dans le cadre des arrêtés comptables
· Contrôler la production des comptes consolidés et les retraitements IFRS, les états de liquidités et autres déclarations réglementaires (CDC, réserves obligatoires, FGDR, FRU, …)
· Assurer le suivi et le provisionnement des créances douteuses, litigieuses et des risques opérationnels
· Assister le responsable comptable dans la mise en place et l’optimisation des procédures et des contrôles de second niveau
· Participer aux évolutions du SI Comptable
· Effectuer des contrôles divers et ponctuels sur son périmètre
· Superviser et contrôler la production des états réglementaires RUBA.
Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.
An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.
There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.
A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.
Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.
Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.
An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.
Upload your CV and cover letter in .doc, .docx, .pdf, .txt, .rtf, .odt, .html or .png format, weighing less than 2mo only.
Register or log in to your Crédit Agricole Recrutement account to fill in the application form, as well as your CV and track your applications.
I don't have an account yet
This action will be irreversible. You will not be able to apply to this offer