Permanent Contract

Chargé(e) du pilotage stratégique et financier H/F

Modified on 20/12/2024

  • Paris - La Défense - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-95108

Job description

🎯 Au sein de la Direction Performance et Excellence Opérationnelle, rattaché à l'équipe "Pilotage et Performance", vous porterez une vision stratégique et financière globale qui s'inscrit au cœur de la réussite de l'entreprise.

Vous jouerez un rôle clé en assurant la cohérence du Business Plan, en coordination étroite avec l'ensemble des directions de la Banque, et en lien avec la Direction Générale.

En tant que garant de la stratégie financière et de la performance, vous piloterez les indicateurs clés de réussite (KPIs) pour guider les décisions et accompagner la croissance de l'entreprise.

 

Les missions principales sont les suivantes :

 

Apporter une vision Stratégique et participer à la conception du Business Plan :

  • Concevoir, modéliser, analyser et challenger le Business Plan en lien avec les différentes directions.
  • Garantir la vision stratégique à travers des modèles financiers.
  • Assurer la cohérence économique et budgétaire des projets.

 

Assurer le pilotage de la performance et des KPIs :

  • Piloter et suivre les KPIs stratégiques de l'entreprise.
  • Elaborer les modèles économiques et budgétaires pour challenger et soutenir les directions métiers.
  • Réaliser une veille concurrentielle et des analyses comparatives pour alimenter la réflexion stratégique.

 

Être un support à la gouvernance globale :

  • Préparer des présentations stratégiques pour les instances de gouvernance (Bureau Fédéral, Conseil d'Administration, Comité Financier, Comité d'Audit, etc.).

 

Vous serez également amené à assurer d’autres actions transverses telles que :

  • Manager un alternant en veillant à son développement et à sa montée en compétences.
  • Collaborer activement avec les équipes du Contrôle de Gestion et les autres directions métiers ainsi qu'avec les interlocuteurs Groupe.

 

📍 Le poste est basé à La Défense 

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes. 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • 🎓 Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs, ou d’une formation universitaire de niveau Bas+5 avec une spécialisation en finance, stratégie ou contrôle de gestion.
      💼 Vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 8 ans) dans des postes similaires, idéalement dans :
      • La banque ou les services financiers (direction financière, stratégie, contrôle de gestion)
      • Le conseil (cabinet de conseil type Big Four, cabinets spécialisés)
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • 🤝 Ce poste est fait pour vous si vous disposez des compétences ci-dessous :
      • Une bonne maîtrise des concepts de modélisation financière.
      • Une expertise en Business Plan et en élaboration de modèles économiques.
      • De solides connaissances comptables et financières.
      • Des Connaissances Bancaires
      • Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint)) et des solutions BI.
      • Une familiarité et agilité avec les enjeux technologiques et digitaux dans un environnement en forte transformation.
      A travers ce poste vous serez ainsi amené à apporter vos compétences suivantes :
      • Vision Stratégique
      • Capacité d'analyse et de synthèse
      • Rigueur, organisation et autonomie
      • Curiosité, force de proposition et sens de l'innovation

  • Your world is changing, ours too ! Based on the model of a "Tech company", BforBank is bringing human and digital to its core. Our mission is to deliver the best digital banking experience for our customers to meet their needs. 🌟 📱 By joining BforBank you will join a dedicated team in a major strategic development project in France and in Europe. As of today we are 300 passionate people and we are looking for future talent to build the bank of tomorrow. 🚀 We believe in teamwork, each day gathered around our values of simplicity, optimism and commitment, encouraging everyone to dare, to try and accept to fail. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Chargé(e) du pilotage stratégique et financier H/F

Published the 20/12/2024

Permanent Contract
  • Paris - La Défense - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-95108
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Our advantages

Time off and reduced working hours

An average of 15 days of reduced working hours each year, and 25 days paid holidays.

Employee/manager relationship

There are few hierarchical lines, which allows short lines in management.

Work atmosphere

A friendly and challenging atmosphere, where initiative is encouraged.

Career opportunities

Opportunities for mobility (promotions or job changes) are frequent within BforBank or the Crédit Agricole Group.

Training

Each employee benefits from regular training to enable them to develop their skills.

Integration path

An integration path in contact with other teams via “vis-ma-vie”.

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