Permanent Contract

Consolideur Prudentiel H/F

Modified on 07/01/2025

  • Massy - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-95404

Job description

Au sein de Direction Financière du Groupe CAPFM, vous rejoindrez l’équipe Capital Planning & Réglementaire, composée de 5 personnes, dont les principales missions sont de piloter & produire les ratios de solvabilité et de résolution bancaire de CAPFM, ainsi que d’intervenir en tant qu’expert financier sur les différents projets réglementaires.

 

Vous intègrerez des équipes agiles, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.

 

En tant que consolideur prudentiel, vous aurez pour principales missions :

-       Réaliser la production trimestrielle des ratios de solvabilité du Groupe CAPFM

-       Participer aux productions trimestrielles des états réglementaires prudentiels COREP (ratio de solvabilité, ratio de levier, FRTB)

-       Participer à la production des reportings résolution MREL–TLAC et Liability Data Report sur base consolidée (Groupe CAPFM) et individuelle (CACF SA)

-       Accompagner les entités du Groupe CAPFM lors des phases d’arrêté et de manière générale sur l’ensemble des thèmes associés à la réglementation prudentielle et aux fonds propres

-       Contribuer à la communication financière du Groupe CAPFM avec l’élaboration des états Pilier 3, ainsi qu’aux études & analyses demandées par la Direction Générale ou le Comité ALM

-       Exercer une veille et un suivi des publications réglementaires relatives aux fonds propres (BCE, EBA)

-       Contribuer en tant qu’expert métier aux projets liés à des évolutions réglementaires (Bâle 4) ou à des enjeux d’optimisation, en coordination avec les autres Directions de CAPFM (Consolidation statutaire, Risques) et de Crédit Agricole S.A.

-       Être force de proposition pour optimiser les processus, les outils ainsi que les contrôles sur le périmètre de tâches attribué. Rédiger et mettre à jour les procédures liées à l'activité de consolidation prudentielle

 

    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Finance
      Une expérience dans la Finance
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
    • • Compétences clés recherchées :
      * Rigoureux,
      * Curieux,
      * Organisé,
      * Goût du travail en équipe et du partage de connaissances,
      * Fiable,
      * Vous appréciez d'être responsabilisé sur un processus complet, de la production à l'analyse.

      - Compétences métiers :
      * Connaissance des mécanismes comptables et financiers,
      * connaissance des outils bureautiques et,
      * connaissance de la réglementation bancaire

      - Compétences comportementales :
      * Aisance relationnelle / Bon relationnel,
      * Capacité d'analyse et de synthèse,
      * Organisation

      - Langue : anglais Opérationnel (usage régulier)
    • IT tools
    • Pack Office, connaissance d'Arpège souhaitée

  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, a wholly-owned subsidiary of the Crédit Agricole Group, is a leader in personal finance and a provider of access to all mobility solutions in Europe. It distributes these solutions directly to individuals, at the point of sale or on its partners' e-commerce platforms, a wide range of financing solutions. These amortizing credit, revolving credit, leasing and credit repurchase solutions - with associated services including insurance, split payment solutions and services dedicated to mobility, aim to meet the challenges of energy transition in mobility, housing and consumption. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility aims to be the leader in electric mobility in Europe and offers a continuum of mobility in the 22 countries where it operates (leasing, medium and short-term rental, subscription, car-sharing, installation of charging stations, etc.). Joining CA Personal Finance & Mobility at Crédit Agricole means having the opportunity to access this very wide range of professions and expertise. For the first time in France, CA Personal Finance & Mobility has been awarded the Best Work Places label and ranks among the 10 best companies with more than 2,500 employees where it is good to work. Working every day in the interest of society, our Group is committed to diversity and inclusion. To find out more on our Diversity Policy, click here: https://www.credit-agricole.com/en/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Consolideur Prudentiel H/F

Published the 07/01/2025

Permanent Contract
  • Massy - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-95404
Join
-us

Our advantages

Work-life balance

Laure, employee at CA Personal Finance & Mobility: “CA Personal Finance & Mobility offers us daily support in maintaining a work-life balance: a concierge service for all our needs, a fitness room for our well-being, childcare solutions, moments of intellectual exchange and development with conferences, on-site artist visits, etc. CA Personal Finance & Mobility does everything it can to help us save time on our constraints: real convenience.”

CA Personal Finance & Mobility is committed

Solidarity Programme for calls for proposals, donating a day to sick children, crowd-funding to support non-profits.

Quality of life

By providing a pleasant environment for its staff, CA Personal Finance & Mobility aims to promote a comfortable working life for everyone and emphasises the personal development of all.

Mobility

Internal mobility is strongly encouraged, both for young graduates and experienced employees. You can choose to pursue your career within CA Personal Finance & Mobility and its subsidiaries, as well as within the entire Crédit Agricole Group, both in France and abroad.

These offers may interest you!