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Modified on 22/03/2024
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
La Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurances (CAA) a pour objectif de :
- Maintenir l'efficacité opérationnelle par la convergence des process et outils ;
- Améliorer la qualité de l'information comptable et financière dans les délais du fastclose
- Prendre en charge le traitement comptable des investissements innovants de la DIV
- Intégrer les évolutions réglementaires et leurs impacts comptables à venir pour le groupe CAA.
Au sein de cette filière, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office.
Concrètement de quoi s'agit - il ?
Vous participerez :
- Participer aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA ;
-Participer aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.
Vous aurez également pour missions de :
- Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements ;
- Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable ;
- Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs ;
- Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actif ;
- Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu’à 2 sem. consécutives), soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.
This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.
Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.
Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.
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