Permanent Contract

RESPONSABLE GESTION COMPTABLE ET PLACEMENT FINANCIER H/F

Modified on 10/03/2023

  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2023-76936

Job description

 

Au sein de la Direction des Finances, la Filière Titre Groupe Crédit Agricole Assurances, vous rejoindrez le service Comptabilité des placements dans les 3 normes (NF, IFRS, S2), rattaché au centre de service partagés de Comptabilité des placements et du middle office.

Pour le compte des entités du groupe CAA, ce service a pour fonctions :

- Production comptable et contrôles afférents ;

- Travaux liés à la valorisation et contrôles afférents ;

- Travaux et contrôles d'arrêté ;

- Production des reportings comptables et réglementaires, contrôles afférents et restitution.

 Et concrètement de quoi s'agit - il ?

Vos missions :

Dans ce cadre, vous participerez :

- aux arrêtés trimestriels et annuels dans les 3 normes NF/IFRS/S2, sur l'ensemble des entités françaises du Groupe CAA ;

- aux suivis des projets tant au niveau de l'amélioration des systèmes d'information qu'au niveau des évolutions normatives pour maintenir et améliorer le bon fonctionnement de l'activité du service.

Vous aurez également pour missions de :

- Garantir la bonne traduction comptable des investissements ou montages financiers réalisés par la direction des investissements ;

- Contribuer à l'analyse des nouveaux produits (Eurocroissance par exemple) et argumenter les positions de l'unité sur leur traduction comptable ;

- Participer aux arrêtés de comptes : production, contrôles, analyse des évolutions en normes françaises et IFRS, contribution aux notes d'analyse et comités d'audit, justification auprès des Cacs ;

- Participer à la production des états réglementaires Solvabilité 2, ainsi qu'aux discussions normatives sur le domaine actif ;

- Etre force de proposition sur l'évolution du système d'information : préconisation d'axes d'optimisation, rédaction des besoins métiers, et participation aux recettes

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vos avantages : 


Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit  Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages :

 

•82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
•34 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
•Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
•Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %.
•Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Ecole de commerce, contrôle de gestion, comptabilité
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Vous maitrisez les instruments financiers ainsi que les différentes normes comptables.
      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse
    • IT tools
    • bonne connaissance des outils bureautiques
      Savoir utiliser un requêteur (SAS dans l'idéal
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
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RESPONSABLE GESTION COMPTABLE ET PLACEMENT FINANCIER H/F

Published the 10/03/2023

Permanent Contract
  • Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2023-76936
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

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Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Banking benefits

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Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

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A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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