Permanent Contract

Responsable de l'Actuariat Santé Prévoyance Collective H/F

Modified on 28/10/2024

  • 75015 Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-90425

Job description

La Business Unit des Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives). Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Notre ADN : un environnement dynamique, changeant et en très fort développement depuis plusieurs années.

Directement rattaché au Directeur de la Business Unit (BU) des Assurances Collectives, vous prendrez la responsabilité du service Actuariat Santé et Prévoyance collectives composé d’une vingtaine de collaborateurs répartis en 4 équipes :
·       Souscription Sur mesure (tarification, pilotage du portefeuille, contractualisation)
·       Souscription Standard (tarification, pilotage du portefeuille, suivi de l’outil d’aide à la vente, contractualisation)
·       Ingénierie Standard & Branches (tarification, pilotage du portefeuille, définition de la stratégie marketing, suivi des évolutions CCN)
·       Inventaire & Etudes techniques (inventaire, études techniques, analyse de la sinistralité et des évolutions règlementaires, entretien des bases de données utilisées par le service)

Vous aurez pour rôle de piloter les activités du service afin de garantir le maintien de l’équilibre technique des portefeuilles Santé et Prévoyance collectives.

Vos principales missions :
·       Assurer la qualité et la rentabilité de la souscription des affaires nouvelles, animer le comité de souscription hebdomadaire en lien avec la DG et les commerciaux, notamment sur le suivi des dérogations et la préparation des renouvellements
Construire et ajuster les offres des produits en santé/prévoyance collectives, notamment les offres de branches en lien avec la tarification et avec le juridique
Réaliser l’estimation des réserves en santé/prévoyance collectives en lien avec la direction financière de CAA
Représenter Crédit Agricole Assurances aux instances de place (France Assureurs), contribuer aux discussions de place pour faire évoluer l’assurance santé en France
En tant que membre actif du Codir de la BU, participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie, au fonctionnement et à la feuille de route de la BU pour accompagner sa croissance.
Fournir un encadrement et un soutien aux managers des différentes équipes. Améliorer leurs performances et s’assurer qu’ils disposent des ressources et compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs

-  Etre le référent technique de la BU, contribuer à la formation des actuaires, accompagner la filière des actuaires au sein de Crédit Agricole Assurances

    • Position with management
    • Yes
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un master en actuariat ou équivalent (école d'ingénieur, école de commerce, université), idéalement produit épargne ou prévoyance.
    • Minimum experience level
    • 11 years and more
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques et capacités professionnelles
      • Expérience de plus de 10 ans en actuariat santé et prévoyance
      • Expérience de 5 ans en qualité de manager
      • Capacité à accompagner les collaborateurs
      • Maîtrise parfaite des techniques spécifiques à la Santé et la Prévoyance collectives (tarification, aspect juridique)
      • Capacité à définir une vision à long terme, à élaborer des stratégies et à guider les collaborateurs vers ses objectifs
      • Excellent sens relationnel
      • Capacité de négociation et de conviction en environnement multiculturel
      • Capacité à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs
      • Capacité à identifier et à résoudre les problèmes de manière efficace et proactive
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Responsable de l'Actuariat Santé Prévoyance Collective H/F

Published the 14/06/2024

Permanent Contract
  • 75015 Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-90425
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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