Permanent Contract

Comptable Techniques Assurances IARD - Partenariats

Modified on 08/12/2024

  • 75015 Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-94049

Job description

Le service Partenariats, qui comprend 2 collaborateurs, a pour objectif de produire les comptes techniques IARD, assurer le suivi et la comptabilisation des flux courants en relation directe avec les partenaires externes, produire les reportings à destinations des partenaires et/ou en interne Pacifica, participer aux comités avec les partenaires ou les directions métiers.

 

Dans ce cadre, le service recherche actuellement un Chargé de Résultats techniques Partenariats pour venir renforcer l’équipe.

 

Concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

Sous la supervision de son collègue, réaliser les tâches courantes liées à l'activité Partenariats :

  • Enregistrement des flux techniques et financiers, rapprochement de ces flux au travers d'Oracle, automatiser ces rapprochements sous l'ERP Oracle
  • Cadrage des déversements techniques en comptabilité pour les produits sous la Gex
  • Suivi et établissement des résultats techniques des différents produits en Gestion Externe
  • Contribuer à la relation courante avec les partenaires (élaboration des reportings, relances, communication et règlements des Participations aux bénéfices / commissions ...)
  • Assurer la relation avec les autres directions Pacifica
  • Participer aux travaux d'arrêté de comptes sur le périmètre Gestion Externe
  • Participer aux projets transverses liés à la gestion externe, et aux évolutions de l'outil Gex.

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?

Sachez que l’humain est au cœur de notre Projet d’entreprise afin « d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société », la raison d’être de notre groupe.

 

Et après ?

En rejoignant CAA, vous rejoignez aussi le Groupe Crédit Agricole SA et c’est tout autant d’opportunités qui s’offrent à vous dans le cadre de votre carrière.

 

Alors, prenez part à l’aventure !

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous êtes diplômé.e au moins d'une formation en BAC+3 Comptabilité, Contrôle de gestion.
      Vous avez une expérience de 0 à 2 années sur un poste de Comptable Technique Assurances IARD
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences comportementales :
      - Une bonne aisance relationnelle, que ce soit en interne ou externe.
      - Une bonne capacité à travailler en équipe et à entrainer avec vous vos collègues
      - Le sens de l'analyse, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !
    • IT tools
    • Pack office, Oracle, SAS Guide (un plus)
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
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Comptable Techniques Assurances IARD - Partenariats

Published the 14/11/2024

Permanent Contract
  • 75015 Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-94049
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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