Permanent Contract

Chargé de Reporting Solvency 2 H/F

Modified on 17/10/2024

  • PARIS - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-90174

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie.

 

Au Sein du Service Placements, Reporting et Réassurance, Nous recherchons une personne dynamique pour venir renforcer l’équipe au poste de Chargé de Production/Consolidation Solvabilité II.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

Le collaborateur aura en charge :

  • La production et coordination des consolidations trimestrielles en normes Solvabilité 2
  • La coordination et production des rapports narratifs Solvabilité 2
  • La revue et Production des annexes financières NF;
  • Du respect des plannings de remontée des informations vers la Holding et veille à la qualité des informations financières communiquées à l’extérieur ;
  • Le suivi et le budget d'une foncière de l'entité en binôme ;

 

En outre, le collaborateur interviendra :

  • Dans le contrôle et suivi de l’activité de placement avec les autres collaborateurs de l'équipe ;
  • Aux projets Réglementaires et Groupe, impactant directement les comptes consolidés IFRS (IAS 19, IFRS 9, IFRS 16 et IFRS 17) et les placements (Solvabilité2, Base d'Actifs, …) ;
  • A la maîtrise d'ouvrage des applicatifs comptables, et la mise en place de projets transversaux ;
  • Aux travaux d'évolution des outils liés à des projets ;
  • Sur le suivi du processus budgétaire avec le contrôle de gestion ;
  • Sur la gestion de la relation avec les différents acteurs du groupe

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    •  Ecole de commerce / Formation Financière et/ou comptable
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées


    • Nous cherchons une personne avec une vraie expérience en assurance et Solvabilité 2 ou de cabinet.

      Compétences techniques recherchées : Notion Assurance et Solvabilité 2

      Compétences comportementales recherchés : Proactif, curieux, Respectueux des délais

      Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de Reporting Solvency 2 H/F

Published the 17/10/2024

Permanent Contract
  • PARIS - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-90174
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

These offers may interest you!