Permanent Contract

Chargé d'affaires M&A H/F

Modified on 25/11/2024

  • 75015 Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-86118

Job description

Rattachée à la direction de la Communication Financière et du Corporate Finance, au sein de la Direction des Finances de Crédit Agricole Assurances, l’équipe Corporate Finance assure l’exécution de la stratégie M&A de CAA, en France, et à l’International.

 

Rattaché(e) au responsable de la Communication Financière et du Corporate Finance, et intégré(e) à l’équipe Corporate Finance, le/la chargé(e) d’affaires M&A assure la coordination et l’exécution des projets M&A, de greenfield, de partenariats long-terme ou de restructurations, en France et à l’International.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

Au sein de l'équipe Corporate Finance, vous serez en charge, sur le périmètre confié, des missions suivantes: 

 

  • Analyse des cibles potentielles et de leur environnement économique et compétitif ;
  • Participation à la réalisation des business plans, analyse financière et valorisation ;
  • Participation à la gestion de la due diligence en lien avec différents interlocuteurs internes et conseils externes, et coordination de la due diligence financière ;
  • Préparation des recommandations en particulier sur la partie financière pour le top management du groupe CAA ;
  • Participation à la réflexion tactique sur la structure de l'offre à l'achat et l'organisation / gestion du processus et des acheteurs à la vente ;
  • Participation à l'élaboration / négociation des documents contractuels ;
  • Coordination et animation du travail des différents partis prenants, y compris conseils externes ; 

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vos avantages

 

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…). Parmi vos avantages à ce poste :

 

- 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein

- 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT

- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement

- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %

- Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

 

 

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de la finance, de l'actuariat, fait une grande école d'ingénieurs ou de commerce.

      Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de chargé d'affaires M&A dans le secteur de l'assurance.
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées
    • Issu d'un parcours confirmé en corporate finance, idéalement en Assurance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en fusion/acquisition.Vous avez :
      • de solides compétences analytiques et quantitatives ; ·
      • des connaissances en finance d'entreprise ;
      • une bonne connaissance de l'assurance (vie et non-vie) ainsi que des principales notions d'actuariat ;
      • des connaissances en comptabilité, fiscalité, droit et réglementation ;

      Vous parlez anglais couramment.

      Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques, si :

      • vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse, de qualités de communication et de présentation ;
      • vous avez une forte motivation et une grande capacité de travail ;
      • vous savez gérer des projets dans un timing très serré ;
      • vous avez un fort esprit d'équipe et une capacité à interagir de façon optimale avec de nombreux interlocuteurs quotidiens de séniorité variée.

      Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

      Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
    • IT tools
    • maîtrise d'Excel et Powerpoint
    • Languages
    • Anglais

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Chargé d'affaires M&A H/F

Published the 14/02/2024

Permanent Contract
  • 75015 Paris - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-86118
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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