Type de contrat :
Permanent Contract

Chef de Projets Optimisation H/F

Modified on 15/02/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2025-96269

Job description

Vous rejoindrez l’équipe Optimisation des Processus au sein du Département Organisation et Projets.

 

L’objectif premier de cette équipe est de dé-saturer les collaborateurs de la Finance Groupe des tâches manuelles, répétitives, à faible valeur ajoutée et chronophages. A cette fin, elle va mettre en œuvre et coordonner des solutions d’automatisation de façon agile (via la RPA ou développements en circuit court) et au plus près des métiers en priorisant les initiatives dans une logique de retour sur investissement rapide.

 

Au-delà des gains de productivité, les solutions mises en places devront permettre de :

·         Produire les livrables (reporting et contrôles) dans les temps avec une exigence de qualité optimale.

·         Sécuriser les processus en réduisant considérablement les erreurs humaines liées aux tâches manuelles.

·         Diminuer le risque opérationnel en documentant les processus et en maximisant leur traçabilité tout en veillant à réaliser de nouveaux contrôles de cohérence et de qualité des données difficilement réalisables jusqu’alors.

 

Vos missions vous permettront, d’une part, de participer au diagnostic des processus métiers automatisables et à leur cartographie, et d’autre part, de mettre en œuvre la solution d’optimisation la plus rationnellement appropriée, en collaboration avec les équipes IT de Casa et des entités du Groupe où ces technologies sont en cours de déploiement.

 

Afin de les mener à bien, il vous faudra vous approprier les connaissances fonctionnelles induites par les processus éligibles en entretenant une grande proximité avec les équipes métier.

 

Vous interviendrez sur les domaines du Pilotage Financier, de l’ALM et de la Comptabilité et serez amené à robotiser des applicatifs (extractions d’états en masse, consolidations de fichiers en provenance des Caisses Régionales, automatisations de reportings multi- destinataires) ou à imaginer de nouvelles solutions bureautiques.

 

 

Ce poste offre des opportunités intéressantes pour évoluer sur plusieurs domaines financiers (gestion financière, comptabilité, consolidation et contrôle de gestion) vers les métiers de la Finance et vers ceux de l’IT.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization

    Formation : Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou UniversitéSpécialisation : Finances et/ou Système d'information
    connaissances financières, expérience projet et programmation.
    Minimum experience level
    6-10 years
    Require skills
    - Appétence pour la technique et les technologies de l'information
    - Curiosité technique et gout de l'innovation
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Rigueur
    - Pragmatisme
    - Autonomie
    - Capacité à fonctionner en mode agile
    - Capacité à s'adapter aux situations et à des interlocuteurs de différents horizons
    IT tools
    parfaite maîtrise des outils bureautiques, maîtrise de l'algorithmie et connaissances avancées en programmation dans un langage informatique (ex : VBA, Python, idéalement connaissance de la Power Ptaform
    Languages
    anglais
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chef de Projets Optimisation H/F

Published the 29/01/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2025-96269
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Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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