Permanent Contract

Chef de projet Finance et Réglementaire H/F

Modified on 31/12/2024

  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-93255

Job description

Vous aimez les challenges, vous voulez travailler dans un environnement stimulant, et vous souhaitez évoluer vers des projets à forts enjeux pour le groupe, l’équipe CCF « Consolidation et Communication Financière » s’ouvre à vous.

Vous rejoignez une équipe de 4 chefs de projets en charge du pilotage d’une partie du portefeuille projets et évolutif de la direction de l’information comptable et réglementaire (ICR) de Crédit Agricole SA.


Nos valeurs : #Coopération #Responsabilité #Innovation #Transparence

Venez partager votre expérience et apporter votre dynamisme

Vous allez acquérir une expérience enrichissante au sein de notre direction Métier en exerçant un rôle de chef de projet MOA métier. Vous serez affecté sur un des périmètres de l’équipe CCF, ce périmètre sera susceptible d’évoluer et de changer ultérieurement. 

Le périmètre du poste proposé concerne l’outil ARTEMIS utilisé pour la gestion des participations et des mandats des entités du groupe (384 utilisateurs) et l’outil ESEF utilisé en central pour mettre au format électronique unique européen (ESEF), le rapport financier annuel de CASA, ainsi que les projets impactant ces SI. Plus particulièrement vous prendrez en charge la poursuite du projet de mise en place de l’outil Artemis. Vous travaillerez potentiellement en collaboration avec d’autres chefs de projet de l’équipe et de DOP.


Concrètement votre quotidien :

Vous aurez pour missions principales de piloter les projets et les évolutions du SI mais aussi de suivre son fonctionnement ce qui impliquera de :
- Comprendre, accompagner, conseiller et guider le Métier
- Comprendre et connaître le fonctionnement du SI
- Suivre les travaux IT (respect de la qualité, des coûts et des délais)
- Suivre les travaux des consultants externes travaillant avec vous
De façon plus détaillée, votre rôle de MOA Métier sera le suivant :
- Piloter les projets et les évolutions selon la gouvernance existante ou à mettre en place (Copil, Coproj…)
- Produire les supports des différentes instances de pilotage (comités projets, coordinations ou faitiers) et rédiger les comptes rendus
- Porter la communication des projets auprès des différentes instances de pilotage ou connexes
- Définir les stratégies projets de conduite du changement, de recettes, de démarrage en lien avec les différentes parties prenantes
- Coordonner les différents acteurs (métier, IT ou autres directions, en central comme dans les entités) et accompagner le Métier sur les différentes phases projets (de l'expression de besoins à l'appropriation des nouvelles fonctionnalités), assurer notamment la conduite du changement
- Rédiger les notes de cadrage, les expressions de besoins détaillées, contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles en lien avec les différentes parties prenantes
- Préparer et/ou dérouler les recettes MOA Métier, conduire les diagnostics sur les anomalies et suivre leur résolution, en lien avec les équipes IT 

Complément

La Direction de l’Organisation et des Projets (DOP)
A la Direction de l’Organisation et des Projets (DOP), vous intégrez une équipe dynamique de 60 collaborateurs (internes), reconnue pour son expertise en matière de pilotage des projets de la Direction Finances Groupe (FIG) et moteur sur les enjeux d’optimisation des processus et de convergence Finance Risques
Vous travaillez en transversalité sur les trois objectifs clés de la Direction :
- Assurer l’alignement des systèmes d’information avec les besoins de nos clients
- Faire évoluer nos systèmes d’information pour gagner en qualité, en efficacité et en sécurité
- Optimiser les coûts globaux du système informatique de la Finance Groupe

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Formation : Ecole de Commerce, diplôme en Finance/Comptabilité ou double compétence Informatique/FinanceSpécialisation : Finance/Comptabilité
    • Minimum experience level
    • 6-10 years
    • Compétences recherchées


    • - Esprit structuré et de synthèse, rigueur
      - Curiosité intellectuelle, proactivité, souplesse
      - Organisation, capacité d'analyse et de gestion de résolution de problèmes complexes
      - Qualités rédactionnelles et aisance à animer des réunions
      - Sens du relationnel, du service et de la communication
    • IT tools
    • - Maîtrise des outils bureautiques
      - Connaissances de progiciels et/ou d'outils de reporting
    • Languages
    • Anglais – niveau moyen, échanges avec des entités
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.
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Crédit Agricole S.A.

Chef de projet Finance et Réglementaire H/F

Published the 26/11/2024

Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-93255

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