Type de contrat :
Permanent Contract

Analyste Liquidité H/F

Modified on 12/03/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finance / Accounting
  • Numéro de l'offre : 2024-90744

Job description

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 

Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  
C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

Vous rejoindrez le Département Finance Risques Reportings qui a pour missions de produire les reportings réglementaires du Groupe Crédit Agricole. 

L’équipe Liquidité est composée de 10 personnes – Elle est responsable de la production des reportings réglementaires et internes de Liquidité du Groupe Agricole, du Groupe Crédit Agricole SA et de Crédit Agricole SA Entité Sociale.


💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.


🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 
·       Produire les reportings mensuels de liquidité réglementaires (LCR, NSFR, ALMM notamment) ainsi que les indicateurs de pilotage internes de Crédit Agricole SA Entité Sociale ;
·       Réaliser de manière rigoureuse les contrôles mensuels nécessaires au déroulement de la production, conformément au plan de contrôle permanent en vigueur, en les formalisant de manière claire et documentée ;
·       Respecter le planning de production interne afin de se conformer aux exigences de délai des clients internes et externes ;
·       Assurer les tâches de production (chargement, écritures manuelles, calculs et préparation des données dans des fichiers bureautiques) de manière minutieuse et fiable ;
·       Analyser et restituer les résultats des reportings, de manière argumentée et pédagogique ;
·       Appréhender les sources multiples des données et exploiter les outils techniques de manière efficace et fluide ;
·       Anticiper toute difficulté importante en amont pour réduire au maximum le risque opérationnel ;
·       Interagir de manière anticipée et fluide avec les fournisseurs de données essentiels en amont et avec les clients internes en aval ;
·       Maintenir et développer le corpus procédural de l’équipe, ainsi que le plan de contrôles opérationnels ;
·       Appréhender des opérations financières potentiellement complexes et comment les traduire dans le modèle de données propre aux reportings sur la liquidité ;
·       Optimiser les processus de production, en participant notamment aux projets d’évolution des systèmes.

Pas de déplacements à prévoir en particulier.


Complément

Vous êtes méticuleux et efficace ?
Vous savez manipuler des données chiffrées dans des outils complexes et les analyser ? 
Vous faites preuve d’un relationnel fluide et apaisé ?
Vous avez les qualités que nous recherchons !


🎁 Les + du métier :

Cette expérience vous permettra de :
·       Développer des compétences solides en matière de production de reportings financiers et de contrôle et d’analyse de données ;
·       Consolider des qualités déjà existantes de rigueur, de minutie et d’efficacité pour tenir des délais de production resserrés ;
·       Appréhender les mécanismes de liquidité interne et des opérations relatives au refinancement ;
·       Acquérir la maîtrise de processus de production complexes et cadencés ;
·       Interagir avec de nombreuses autres directions de CASA

🔎 Vous souhaitez en savoir plus ?

N’hésitez pas à cliquer ici pour découvrir les métiers de notre Direction.


🔮 Et après ?

Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, qui vous permettra d’évoluer au sein du Groupe Crédit Agricole.

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Formation : Ecole de commerce, Master FinanceSpécialisation : Comptabilité ou Finance
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    • Rigueur dans la production de données
    • Capacité d’analyse quantitative
    • Efficacité dans l’exécution
    IT tools
    Maîtrise solide d’Excel et d’Access
    Languages
    Français
  • Join a company at the centre of Crédit Agricole Group activities, evolutions and transformation. As the Group holding listed company and listed company, Crédit Agricole S.A ensures coordination, consistency and synergies between the entities to support the ambitions of the Group Project. The missions of our employees offer a transversal and global view of the Group economic and strategic challenges. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Analyste Liquidité H/F

Published the 18/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Montrouge - France
  • Finance / Accounting
  • 2024-90744
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-us

Our advantages

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

Benefits

We offer many services and benefits to ensure a healthy balance between personal and professional life: CSE (company association), support and services for families, complementary health offers, banking benefits, concierge, sport halls.

Integration and Training

We support our employees as they integrate the company. They can also have access to comprehensive training courses to develop their skills throughout their professional career.

Framework

Our campuses are located in Montrouge (92) and Saint-Quentin-en-Yvelines (78), in the heart of vast green areas. Our premises are contemporary, equipped with the latest technologies and meeting centres. They also have several cafeterias and corporate restaurants. To allow more flexibility at work, our employees can also benefit from remote working.

Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA)

The Crédit Agricole National Sports Association (ANSCAM) organises every three years the Crédit Agricole Omnisport Days (JOCA), which bring together over 3,800 employees over three days for 27 inter-entity sports events.

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