Permanent Contract

Actuaire Produit H/F

Modified on 11/10/2024

  • PARIS - France
  • Economic and Financial Analysis
  • 2024-90553

Job description

Pacifica, notre entité d’assurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation.
La Direction du Marché des Particuliers réalise les études pour la création et l’évolution des offres et des produits d’assurances destinés à ce marché. Elle bâtit aussi les outils de mesure et d’analyse afin d’assurer la rentabilité et la compétitivité des offres de tous nos marchés.

 

Le service Actuariat Marché des Particuliers comprend 10 collaborateurs et a pour objectif d’accompagner les responsables produits lors des lancements de produit, mises à jour de tarificateur, ajouts de garanties/ options et plus généralement dans le suivi et l’optimisation des résultats techniques.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

  • Réaliser et analyser les tableaux de bord techniques mensuels pour communication à la Direction générale et à l’ensemble des directions de Pacifica.
  • Participer aux refontes d’offre, de gamme, ou de tarification avec comme objectif premier l’amélioration continue des tarifs optimisant ainsi les performances techniques et commerciales de nos caisses régionales.
    • Modélisations de fréquence, coût moyen, prime pure via des GLM et des méthodes de lissage
    • Optimisation de la structure tarifaire en fonction des paramètres rentabilité/compétitivité (modélisations comportementales des indicateurs de transformation et de résiliation)
  • Mener les travaux sur les évolutions tarifaires annuelles avec des analyses complètes :
    • Modélisation de la sinistralité grave, climatique et attritionnelle,
    • Analyse de la structure du portefeuille,
    • Mesure et analyse de la performance technique et commerciale par critère tarifaire
    • Réaliser des études actuarielles au niveau local dans le but d’aider les Caisses Régionales (nos distributeurs) à piloter leur rentabilité, en leur fournissant des éléments d'analyse de leur sinistralité et de leur portefeuille ainsi que d'éventuelles préconisations d'actions
  • Exploiter les chiffres marché et participer à la communication de nos données (FA).
  • Alimentation, consolidation de l’infoncentre
  • Promouvoir la recherche et l'innovation actuarielle notamment via l’utilisation de données externes et des méthodologies Machine Learning 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 32 CP + env 14 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • BAC+5 en Actuariat ou statistiques
      Vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum, avec idéalement une ou des expériences sur la modélisation du risque corporel.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
      • Compétences techniques recherchées : vous avez une forte appétence pour la modélisation (GLM, machine learning, interprétation des résultats).•Compétences comportementales recherchées : bon relationnel, orienté client, prêt à rejoindre une équipe dynamique, rigueur, organisation, capacité à mener à bien un projet transverse, réactivité et sens de l'analyse.
    • IT tools
      • SAS,
      • Excel,
      • R
      • Python
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
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Actuaire Produit H/F

Published the 15/07/2024

Permanent Contract
  • PARIS - France
  • Economic and Financial Analysis
  • 2024-90553
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

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A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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