Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable de Pôle - Projets et outils Back Office Epargne/Retraite H/F

Modified on 27/02/2025

  • Lieu : Vaison-la-Romaine - France
  • Secteur : Insurance
  • Numéro de l'offre : 2025-96275

Job description

 

Au sein de Crédit Agricole Assurances, le Back Office Client intervient sur les produits d'Epargne et de Retraite individuelle auprès des réseaux des banques partenaires (Crédit Agricole et LCL) dans le cadre de la gestion et l'assistance client.

 

Le pôle Projets et Outils Back Office Client a pour mission d'accompagner la performance opérationnelle du Back Office. Pour ce faire, il pilote l'évolution des processus et outils de gestion, il contribue aux projets et accompagne le changement auprès des équipes en charge de la gestion client. 

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

Dans un environnement d'évolution des métiers, votre équipe sera en charge de : 

- Piloter l'optimisation des processus de gestion et garantir les engagements de service client

- Piloter des projets stratégiques et structurants pour le Back Office

- Conduire le changement et mettre en œuvre les transformations

- Gérer les risques et assurer le suivi budgétaire

- Représenter l'équipe auprès des partenaires et des différentes directions

 

Dans ce cadre, votre mission de Responsable de pôle sera de : 

- Préparer, piloter et suivre le plan projet de son périmètre ainsi que le budget alloué

- Coordonner les projets et leur bonne mise en œuvre

- Manager l'équipe d'une dizaine de chef/chargé de projet en contribuant à leur montée en compétence

- Garantir la transversalité de votre équipe avec les autres parties prenantes dans les projets (autres directions de la BU, autres BU/SU)


Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par votre manager et l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Complément

Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %.
- Tickets restaurant, forfait mobilité durable...

  • Starting date
    01/04/2025
    Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous avez obtenu un diplôme avec une spécialisation en Gestion de Projets ou Management
    Une expérience significative et réussie en management et une expérience en gestion de projets avec un volet animation d'équipe est un atout afin d'atteindre les objectifs de ce poste.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Votre appétence pour le sens du service client et l'amélioration continue dans un environnement en perpétuelle évolution sera un véritable atout pour assurer la gestion de projets, l’optimisation de processus, la conduite du changement et la maitrise des risques. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et votre intelligence relationnelle notamment à travers : votre leadership inspirant, votre adaptabilité et vos capacités d’anticipation, votre esprit collaboratif et votre communication impactante et efficace.
    IT tools
    Vous maitrisez les outils Word, Excel, PowerPoint
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable de Pôle - Projets et outils Back Office Epargne/Retraite H/F

Published the 19/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Vaison-la-Romaine - France
  • Insurance
  • 2025-96275
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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