Type de contrat :
Permanent Contract

Responsable d'études techniques et actuarielles H/F

Modified on 10/03/2025

  • Lieu : 75015 PARIS - France
  • Secteur : Insurance
  • Numéro de l'offre : 2025-97055

Job description

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction de la Solvabilité et de l’Actuariat accompagne le respect des exigences de la directive solvabilité 2. Elle contribue également à la stratégie de gestion des risques.

 

Composée de 6 personnes, l’unité Souscription et Réassurance, au sein de la Direction de la Solvabilité et de l’Actuariat, participe au dispositif de maîtrise des risques techniques à travers la revue des tarifs et l'évaluation des risques extrêmes.

 

Rattaché au responsable de l’unité, vous aurez principalement la charge de maintenir, développer et enrichir nos modèles actuariels.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

  • Pour ce qui concerne la modélisation des risques extrêmes, il s’agit d’études basées à la fois sur les données propres de l’entreprise, mais aussi sur des données issues de logiciels de simulation d’événements climatiques.
     
  • La revue des modèles de tarification permet d'acquérir une expertise sur la construction des indicateurs de pilotage de l'entreprise sur l'ensemble de sa gamme de produits. Il faudra apporter un second regard sur les modèles tarifaires et challenger les hypothèses sur lesquelles reposent les évolutions de primes, notamment les fréquences et les coûts, les déformations de portefeuille, les évolutions des règles de gestion et la réglementation

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages

 

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Bac+5
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Formation/spécialisation : Actuariat ou équivalent

    Expérience avérée en assurance dommages.

    Par ailleurs, les travaux de second regard nécessitent une bonne capacité rédactionnelle dans le cadre de la formalisation des avis et des recommandations.

    Les missions de chacun étant interdépendantes, la recherche et le partage d'informations au sein de l'équipe est indispensable. De même, la revue des travaux d'autres directions nécessite une capacité à comprendre les problématiques des autres pour la recherche de solutions.
    IT tools
    Excel, Word, VBA, SAS, Python
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in seven other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Pacifica – our General Insurance company – is renowned for its ability to innovate and its high quality claims management. It protects its policyholders from the uncertainties of life by adopting a comprehensive approach to risk: prevention, protection and insurance. It has nearly 2,500 employees. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Responsable d'études techniques et actuarielles H/F

Published the 21/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • 75015 PARIS - France
  • Insurance
  • 2025-97055
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

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Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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Banking benefits

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Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

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Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

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