Type de contrat :
Permanent Contract

Actuaire modélisation confirmé H/F

Modified on 26/02/2025

  • Lieu : Paris 15 - France
  • Secteur : Insurance
  • Numéro de l'offre : 2025-96644

Job description

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

 

Si vous êtes passionné(e) par la modélisation, rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'évolution des modèles de passif, financiers et ALM dans les environnements Solvabilité 2 et IFRS 17.

En tant que responsable de modélisation actuarielle sur les périmètres Epargne/Retraite et Prévoyance, vous serez en charge de la modélisation et du développement des modèles actuariels, du choix des outils de modélisation et de la documentation des modèles.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

  • Réaliser les développements de modèles, contribuer à leurs améliorations et en assurer la maintenance.
  • Mettre en œuvre le processus de développement des modèles et contribuer à son amélioration.
  • Accompagner les utilisateurs dans la maîtrise des outils de modélisation et dans la résolution de problèmes.
  • Contribuer à l’animation de groupe de travail avec les équipes métier et au suivi des feuilles de route.
  • Rédiger et maintenir la documentation des modèles.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire.
  • Maintenir et faire évoluer la chaîne calculatoire selon les besoins métier.

Ce poste vous permettra de renforcer vos compétences en modélisation actuarielle et en gestion de projets.

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

 

Vos avantages:

Notre communauté actuarielle est composée de près de 300 personnes qui interviennent au cœur des enjeux stratégiques de l’Assurance, dans tous nos domaines (dommages, vie, prévoyance, collectives et individuelles, réassurance…) en France comme à l’international (Espagne, Grèce, Italie, Irlande, Japon, Luxembourg, Pologne, Portugal).

Vous intégrerez ce collectif unique qui facilite la construction d’un réseau professionnel, la mutualisation des savoirs, la montée en compétences et les opportunités de mobilité, y compris à des postes clés au sein de notre Groupe.

Également parmi vos avantages :

  • Une formation continue.

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.

  • Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.

  • 34 CP + 12 RTT.

  • Rémunérations fixe et variable individuelle.

  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.

  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.

  • Mutuelle prise en charge à 75 %.

  • Forfait de mobilité durable de 600 à 700 euros...

  • Position with management
    No
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    Training / Specialization
    Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine actuariel (actuariat, statistiques), des mathématiques financières ou une formation d'ingénieur.
    Vous disposez d'une expérience en assurance de personnes idéalement dans le domaine de la modélisation.
    Minimum experience level
    3-5 years
    Skills needed
    Vous avez une forte appétence pour développer les modèles actuariels et financiers. Vous connaissez les fondamentaux des normes prudentielles et comptables en assurance.


    Compétences comportementales recherchées:
    • Communiquer avec aisance à l'oral
    • Gérer efficacement les délais et les imprévus
    • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    • Piloter des projets
    • Travailler en mode projet
    • Bon relationnel
    IT tools
    Vous maîtrisez les techniques de modélisation d'un outil de projection actuariel (idéalement Prophet®). Une connaissance en programmation orientée objet (C#, C++, Java) et en Python serait un plus.
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Actuaire modélisation confirmé H/F

Published the 10/02/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • Paris 15 - France
  • Insurance
  • 2025-96644
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

These offers may interest you!