Type de contrat :
Permanent Contract

Manager Moyens Généraux / Service aux occupants H/F

Modified on 15/02/2025

  • Lieu : 75015 Paris - France
  • Secteur : Administration / Facilities Management
  • Numéro de l'offre : 2025-95491

Job description

Notre Direction de l’Excellence Opérationnelle pilote la qualité de service de Crédit Agricole Assurances, premier assureur en France, vers ses clients, ses banques partenaires et ses collaborateurs. Vous rejoindrez le département Moyens Généraux & Sécurité (MGS) dont les équipes sont engagées au quotidien au service de l’ensemble de nos collaborateurs : gestion de nos sites, certifications, participations à des projets stratégiques…

 

Au sein du département Moyens Généraux & Sécurité, vous rejoindrez un collectif de 7 managers et serez plus spécifiquement en charge du service aux occupants. Votre terrain de jeu : 50000 m² réparti sur 4 bâtiments dans le quartier de Montparnasse.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

En tant que Manager Moyens Généraux en charge du service aux occupants, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs du siège Parisien de Crédit Agricole Assurance. Vos missions principales seront :

• Définir l'aménagement des espaces de travail (space planning/AUTOCAD)
• Procéder aux déménagements internes : organiser la conception, piloter la mise en œuvre, prescrire les bonnes pratiques ...
• Piloter les prestations de services aux occupants : restauration, courrier, gestion du parc mobilier, …
• Définir et suivre les budgets et les contrats
• Piloter les achats de biens et de prestations : élaborer les cahiers des charges et gérer les appels d'offre en lien avec la direction des achats.
• Participer à la gouvernance globale du département Immobilier Moyens Généraux & Sécurité (IMGS) : Intervention aux différents comités, représentation du département dans certains instances, ...
• Encadrer au quotidien votre équipe interne (4 collaborateurs) et les prestataires.

Crédit Agricole Assurances met en œuvre sur la période 2025-2027 une transformation majeure de ces environnements de travail pour offrir une nouvelle expérience de travail hybride centrée sur l’humain, augmentée par la technologie, et incarnant ses engagements RSE. Ceci va entrainer une refonte globale de l'ensemble des espaces de travail et le développement de nouveau service. De par votre rôle et vos responsabilités et vous serez un acteur majeur de la mise en œuvre de ces changements.

 

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

  • Position with management
    Yes
    Executive / Non Executive
    Cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Bac+4
    Minimum experience level
    6-10 years
    Skills needed
    Compétences managériales recherchées :
    - Coopérer et fonctionner en transversal
    - Entreprendre / avoir l'esprit d'entreprise
    - Savoir allouer les ressources

    Compétences techniques ou métier recherchées :
    - Manager et fédérer son collectif
    - Maitriser le space planning
    - Gérer des aménagements/déménagements d'envergure
    - Piloter de la prestation externe

    Compétences comportementales recherchées :
    - Avoir le sens du service client
    - Gérer efficacement les délais et les imprévus
    - Interagir facilement avec les autres
    - S'adapter aux changements
    - Travailler en équipe
    - Animer un collectif


    IT tools
    Suite Office
    Autocad (optionnel)
  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Manager Moyens Généraux / Service aux occupants H/F

Published the 30/01/2025

Type de contrat :
Permanent Contract
  • 75015 Paris - France
  • Administration / Facilities Management
  • 2025-95491
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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Crossovers

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