Permanent Contract

Chargé de gestion CSE H/F

Modified on 08/07/2024

  • Lille - France
  • Administration / Facilities Management
  • 2024-91107

Job description

Le comité social et économique de Crédit Agricole Assurances a pour mission d’assurer la gestion de toutes les activités sociales et culturelles établies dans l'entreprise prioritairement au bénéfice des salariés, de leur famille et des stagiaires.


Le CSE gère 3 sites : Lille, Paris et Vaison la Romaine. Vous serez basé à Lille.


Au sein du CSE vous exercerez vos missions sous la responsabilité du responsable administratif du CSE en proximité avec les élus.


Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

  • Assurer l'administration et les évolutions du site internet du CSE (rédaction du cahier des charges, …).
  • Prospecter, mettre en place et assurer le suivi des partenariats nationaux et locaux pour améliorer le service des activités sociales et culturelles en faveur des salariés et selon les orientations définies par le CSE.
  • Assurer le traitement et suivi des factures pour le compte du CSE.
  • Assurer le suivi budgétaire et comptable en collaboration avec le trésorier.
  • Rédiger les communications à destination des collaborateurs.
  • Prendre en charge la gestion administrative du CSE sur les différents logiciels  et veiller à la mise à jour des procédures.

 

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Vos avantages:

 

Nous proposons à nos collaborateurs un modèle managérial qui favorise la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole.

Vous bénéficierez des avantages d’un groupe leader :

 

  • Un forfait annuel de télétravail de 82 jours, soit 40 % du temps de travail à temps plein, avec possibilité de télétravailler jusqu’à 2 semaines consécutives.
  • 34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.
  • Rémunérations fixe, variable collective et variable individuelle.
  • Epargne salariale avec système d’abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %, forfait mobilité durable…
  • Une salle de sports, deux restaurants d’entreprise, deux cafétérias, des lounges…

    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Cadre
    • Minimum level of study
    • 2 years of higher education (L2)
    • Training / Specialization
    • Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion ou de la comptabilité
      Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un CSE.
    • Minimum experience level
    • 3-5 years
    • Compétences recherchées
      • Aisance relationnelle, sens du service client
      • Organisation rigoureuse et autonome
      • Culture projet
      • Gestion administrative
      • Connaissance des fondamentaux de la comptabilité et budgétaire
    • IT tools
    • Maîtrise des outils bureautiques et des fonctionnalités de ProwebCE

  • Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 5,800 employees in France and in 8 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Convinced that diversity is a source of enrichment for everyone, we are committed to inclusion. Our jobs are open to everyone, regardless of disability or individuality.

Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
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Crédit Agricole Assurances

Chargé de gestion CSE H/F

Published the 08/07/2024

Permanent Contract
  • Lille - France
  • Administration / Facilities Management
  • 2024-91107
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-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses (124,000 hours by 2023), enhancing experience, taking on new missions.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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