Apprenticeship

ATLERNANCE - Ingénieur DevOps ML & GenAI H/F

Modified on 29/01/2025

  • Montpellier - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-95338

Job description

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Data souhaite intégrer son futur Ingénieur DevOps ML & GenAI (H/F) à Montpellier (34).

🚀 Vos missions :

Le socle Natif Data Cloud conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitant la mise en place d’architectures modernes, distribuées et hautement résilientes pour l’ensemble des entités du groupe Crédit Agricole.
En tant qu’ingénieur Data/MLOps, vous rejoindrez l’équipe data, actuellement constituée de 40 personnes et organisée en 7 dev teams orientées produit, dont le périmètre s’étend de la conception du service à son maintien en condition opérationnelle en production.

  • Vous évoluerez dans un environnement technique complexe, distribué, sécurisé et hautement disponible.
  • Vous travaillerez au sein d’une dev team affectée aux produits MLOps et GenAI et serez sollicité en fonction de vos expertises pour accompagner les autres dev teams data.

Vos principales missions seront :

  • Mettre en place l’automatisation de tâches
  • Participer à des projets d’évolution d’applications
  • Développer un plugin store de projets internes sur la plateforme MLOps Dataiku
  • Développer et améliorer la supervision d’infrastructures et d’applications GenAI
  • Surveiller et résoudre les incidents de production
  • Documenter tous les travaux


Les + de cette mission :

  • Découverte et montée en compétences en GenAI, DevOps et Infra as code

Si vous souhaitez acquérir ces compétences et participer aux grandes évolutions technologiques, cette mission est faite pour vous.

Rejoignez-nous et devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

 

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la Diversité ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2024) ;
  • Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

Complément

⭐ Nos petits plus !
Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille !

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 :  en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici

    • Starting date
    • 01/09/2025
    • Duration
    • 12
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • ✅Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 / M2 et plus en Ingénieur Informatique
      Soft skills :
      • Empathie
      • Patience
      • Confiance en soi

      Connaissances métiers/Environnements techniques :
      • Capacité à gérer les projets en mode Agile
      • Connaissance des nouvelles technologies cloud public (AWS, Azure, GCP) et hybridation
      • Connaissance du développement autour de certains produits Data
        Intérêt ou expérience dans le développement de projets
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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ATLERNANCE - Ingénieur DevOps ML & GenAI H/F

Published the 29/01/2025

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  • 2025-95338
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Our advantages

Working in a friendly place with other teleworkers is possible! CA-GIP offers employees the opportunity to work in a co-working space. A partnership has been passed with NEO-NOMADE to simplify the reservation of shared offices.

Many trainings are offered to employees to develop their skills. These are listed in a catalog according to 9 orientations: management, personal development, innovation, technical expertise, etc. A wide choice to satisfy all employees.

Mobility on our 17 sites in France or within the Credit Agricole Group: anything is possible! Many tools are available to employees to support them in their career development projects.

A Guild is a community of interest and passion that is intended to nurture, influence and drive the transformation of CA-GIP. Four Guilds offer the opportunity for volunteer employees to develop their potential and share their ideas (skills, leadership, networking, etc.)

CA-GIP is in partners program with Babilou! This partners program gives access to the Babilou and partner network, which is more than 1900 structures all over France! A little extra for CA-GIP's parent employees.

We promote work-life balance by offering all our employees two teleworking days a week. In addition, we are equipping newjoiners with a screen delivered to their homes, if needed, so that they can work in the best conditions.

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