Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Web Analyst junior H/F

Modified on 12/08/2025

  • Lieu : Paris, 75015 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-98345

Job description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

 

Dans un contexte de croissance des projets digitaux, l’équipe web analyst et pilotage digital cherche à s’agrandir en recrutant un/une Web Analyst pour venir renforcer l’équipe.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

-Vous analyserez les parcours digitaux et proposerez des solutions d’optimisation des parcours (via Piano Analytics)
-Vous paramétrerez et implémenterez des tags dans l’outil de tracking (Tag Commander)
-Vous construirez des outils de reporting en coopération avec les métiers
-Vous suivrez les performances via les tableaux de bord
-Vous accompagnerez les banques partenaires sur l’analyse de leur parcours et l’exploitation des données
-Vous resterez en veille concurrentielle en matière de technologies de tracking et de web analyse
- Vous participerez à l'amélioration continue des parcours via des analyses (Content Square)

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages


Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

 

Le process de recrutement


1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

  • Starting date
    01/09/2025
    Duration
    12 à 24
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent
    Training / Specialization
    Vous êtes en formation en Marketing digital / Data analytics.
    Une première expérience / stage / alternance serait fortement apprécié.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques ou métier :
    - Bon relationnel
    - Rigueur
    - Réactivité
    - Connaissance du JS
    - Connaissance d'un outil webA

    Compétences comportementales recherchées :
    - Interagir facilement avec les autres
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    - Proposer des initiatives ou des solutions
    - Travailler en équipe

  • Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in 9 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Web Analyst junior H/F

Published the 24/03/2025

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris, 75015 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-98345
Join
-us

Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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