Type de contrat :
Apprenticeship

ALTERNANCE - Chef de projet junior Reporting H/F

Modified on 10/08/2025

  • Lieu : Paris, 75015 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-98338

Job description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

 

La Direction des Systèmes d'Information de CAA recherche un alternant Chef de projet junior Reporting pour rejoindre l'équipe qui met en oeuvre la solution data visualisation sous PowerBI de pilotage de la DSI et pour le former à nos pratiques et savoir-faire professionnels.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

 

- Accompagner l’équipe Reporting IT sur ses projets, dans les phases d’analyse du besoin, de conception, de réalisation et de déploiements
- Participer aux échanges avec les utilisateurs finaux de ces reportings (ateliers métiers, itérations de réalisation…) et les équipes IT parties prenantes de la réalisation des solutions de reporting
- Participer au faire savoir sur ces solutions et conduite du changement
- Assister l’équipe en place dans son activité récurrente de reporting
- Participer et nourrir les instances de pilotage projet
- Assurer un reporting sur l’activité

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

 

Vos avantages


Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement


1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

  • Starting date
    01/09/2025
    Duration
    12 à 24
    Executive / Non Executive
    Non cadre
    Minimum level of study
    1-year Master's (M1)
    Training / Specialization
    Vous êtes en école d'ingénieur M1 ou M2 ou formation équivalente, idéalement adressant des thématiques de Data, de BI, de gestion de SI d'entreprise.
    Vous avez idéalement une expérience de projet de dataViz.
    Minimum experience level
    0-2 years
    Skills needed
    Compétences techniques recherchées :
    - Les principes de modélisation de données
    - Différents types de base de données
    - Solutions de dataViz, idéalement PowerBI
    - Excel, powerpoint

    Compétences comportementales recherchées :
    - Communiquer avec aisance à l'oral
    - Gérer efficacement les délais et les imprévus
    - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
    - Proposer des initiatives ou des solutions
    - Travailler en équipe
    IT tools
    - La suite Office : Excel, Powerpoint, Outlook, Word
    - PowerBI (serait un plus)

  • Thanks to our bank insurance model, our expertise and the commitment of our 6,700 employees in France and in 9 other countries, we have become France's leading insurer and Europe's leading bank insurer. Crédit Agricole Assurances supports all its retail, professional, agricultural and business customers at every stage of their lives, through three business lines (Savings/Retirement, Personal Risk/Creditor/Collective Insurance, and General Insurance). We offer them a full range of products and services distributed by Crédit Agricole Regional Banks and LCL. By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offersare open to persons with disabilities.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chef de projet junior Reporting H/F

Published the 25/07/2025

Type de contrat :
Apprenticeship
  • Paris, 75015 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-98338
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Our advantages

Working from home

This is a working method that has existed within Crédit Agricole Assurances for many years.

Training

Numerous face-to-face and remote levers: learning from others, giving and receiving feedback, taking training courses, enhancing experience, taking on new missions, or another example, unlimited access to LinkedIn Learning's more than 10,000 digital content.

Crossovers

A wide range of support (events, workshops, guidance tools, practical information sheets, advice, etc.) and a variety of career paths within our Insurance Group and throughout the Crédit Agricole Group.

Companies

Sites in Paris, the French regions and 8 other countries: Ireland, Italy, Spain, Japan, Luxembourg, Portugal, Poland and Greece.

Banking benefits

Banking benefits for staff

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