Apprenticeship

ALTERNANCE - Contrôle de gestion et reportings transverses RH H/F

Modified on 28/06/2024

  • Paris - France
  • Human Resources
  • 2024-87733

Job description

 

Description du service : 

 

Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une quinzaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH, Communication RH et projets/process/politiques RH


Missions : 

 

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Suivre et analyser l'évolution mensuelle des effectifs du Groupe (en France et à l'international) ; 
  • Contribuer à l'élaboration des prévisions d'effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle (en interne RH) et avec les équipes achats et informatiques (effectifs externes) ;
  • Participer au process budgétaire annuel effectifs ; 
  • Contribuer aux reportings et TDB transverses RH : règlementaires, social, développement.

 


Apport de l’alternance : 

 

Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d'un grand groupe.
Cette mission vous permettra d'acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d'une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d'un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.


Déroulement du process de recrutement :


Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

    • Starting date
    • 02/09/2024
    • Duration
    • 12
    • Position with management
    • No
    • Executive / Non Executive
    • Non cadre
    • Minimum level of study
    • 1-year Master's (M1)
    • Training / Specialization
    • Ecole de commerce / Ingénieur / Université 
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
      • Rigueur ;
      • Appétence outils ; 
      • Esprit analytique ;
      • Aisance relationnelle.
    • IT tools
    • Maîtrise du Pack,Office : Excel, Powerpoint
    • Languages
    • Anglais courant
  • Amundi, the leading European asset manager, ranking among the top 10 global players [1], offers its 100 million clients - retail, institutional and corporate - a complete range of savings and investment solutions in active and passive management, in traditional or real assets. With its six international investment hubs [2], financial and extra-financial research capabilities and long-standing commitment to responsible investment, Amundi is a key player in the asset management landscape. Amundi clients benefit from the expertise and advice of 5,300 employees in 35 countries. A subsidiary of the Crédit Agricole group and listed on the stock exchange, Amundi currently manages more than €2.0 trillion of assets [3]. Amundi, a trusted partner, working every day in the interest of its clients and society [1] Source: IPE “Top 500 Asset Managers” published in June 2022, based on assets under management as at 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, London, Milan, Paris and Tokyo [3] Amundi data including Lyxor as at 31/03/2022 By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

Amundi
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ALTERNANCE - Contrôle de gestion et reportings transverses RH H/F

Published the 28/05/2024

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  • Paris - France
  • Human Resources
  • 2024-87733

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