Apprenticeship

Chargé de mission transformation et organisation H/F

Modified on 27/05/2024

  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Organization / Quality
  • 2024-89904

Job description

Présentation du service :

La direction de la transformation et de l’organisation a pour rôle d’impulser la transformation au sein de LCL, qui à l’image de la banque, évolue rapidement. Sur demande du COMEX, nous accompagnons les directions et les métiers dans la conduite de leurs projets principalement stratégiques. La direction est constituée de 2 pôles distincts, le premier en charge des parcours clients et du pilotage de la trajectoire projets, et le second qui manage et accompagne la réalisation des projets de LCL, c’est dans cette équipe que vous êtes attendu.

 

 

Descriptif des missions :

Envie de nouveaux challenges ? La Direction Transformation et Organisation (DTO) recherche un(e) alternant (e) qui pourrait mettre à profit ses savoir-faire et son expérience pour contribuer à concevoir et mener des projets stratégiques qui transforment LCL.

En qualité d’ « apprenti » Chef de mission Transformation et Organisation vos missions vous conduisent à comprendre et challenger la stratégie de LCL.
Vous repensez de manière constructive et innovante les existants en identifiant bien les enjeux et attendus pour LCL, ses clients et ses collaborateurs.
Nous attendons de vous d'être force de proposition pour nous réinventer et associer les équipes au changement !
Vous proposez des solutions et des fonctionnements efficients et novateurs en vous appuyant sur les fondamentaux de la gestion de projets :

  • Cadrage des problématiques
  • Benchmarks et identification de best practices
  • Écoute : sondages, entretiens qualifiés, ateliers de co-construction, communautés d'échanges
  • Diagnostics argumentés et partagés concernant les marchés, les parcours clients les organisations, les solutions technologiques et les moyens mis en œuvre
  • Proposition de solutions impactant le business, les structures, les process, les comportements ou les modes de travail et permettant d'améliorer l'efficience (productivité, simplification, qualité de service, …)
  • Méthodes d’innovation / de conduite du changement / de communication

Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des propositions et selon les besoins vous pilotez certains projets.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    • Starting date
    • 16/09/2024
    • Duration
    • 12 mois
    • Minimum level of study
    • Postgraduate degree – MA/MSc/PhD/Doctorate or equivalent
    • Training / Specialization
    • Ecole de commerce, d’ingénieur ou universitaire, IEP, IAE 
    • Minimum experience level
    • 0-2 years
    • Compétences recherchées
    • Compétences requises :Bureautique (Windows)Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) Qualités recherchées :
      • Gestion du temps et des priorités pour livrer les projets/livrables dans les délais
      • Sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins / attentes
      • Autonomie et prise d’initiative
      • Capacité d’analyse et de synthèse
      • Force de proposition
  • LCL became part of the Crédit Agricole Group in 2003 and is now one of the largest retail banks in France. Through a network of 2,000 branches and corporate business centres, remote banking and private banking services, LCL supports six million retail and business customers. LCL is the bank used by one in three companies. By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

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Chargé de mission transformation et organisation H/F

Published the 27/05/2024

Apprenticeship
  • 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex - France
  • Organization / Quality
  • 2024-89904

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