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Modified on 10/02/2025
🎯 Une aventure qui se vit en équipe
La raison d’être de la DATA est de valoriser ce patrimoine de données pour le mettre au service des ambitions du Groupe Crédit Agricole dans son ensemble.
💻 Une mission où ton expertise prend toute sa valeur
L’objectif principal de la mission est de valoriser l’ensemble de l’activité de l’équipe data par la création régulière de contenu pertinent et esthétique à destination de différents publics et de différents supports : intranet, mailing, réseaux sociaux.
Une vraie mission :
Il s’agira donc de rentrer en profondeur dans la connaissance de nos métiers pour ensuite pouvoir créer une matière claire et compréhensible par tous de sujets souvent complexes.
En fonction de tes appétences, tu pourras être amené(e) à t’appuyer sur l’IA pour industrialiser sa production de contenu.
Cette mission apportera une connaissance approfondie d’un domaine au cœur de l’innovation bancaire, et permettra une interaction avec de nombreux acteurs de l’entreprise
L’alternance, pour nous, ça compte
Promouvoir l’accès à l’emploi chez les jeunes est l’un de nos engagements forts. Nous rejoindre, c’est vivre une expérience professionnelle forte aux côtés de professionnels passionnés.
Nous t’accompagnons tout au long de ton parcours pour faciliter ton intégration et ta montée en compétences professionnelle, grâce à :
Un onboarding qui te donne toutes les clés pour t’épanouir.
Une communauté d’alternants qui propose des animations régulières et te permet de développer ton réseau
Un tuteur formé qui t’aidera à progresser et à gagner en expérience
De nombreux avantages t’attendent
Côté équilibre :
Du télétravail 1 jour/semaine.
Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant…
Des événements et des rencontres entre alternants.
Côté finance :
De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce.
De ta candidature à ton arrivée
Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens :
Un avec ton futur manager,
L’autre avec une personne des RH.
3 tips pour réussir :
Explore CAPS en amont de ton entretien.
Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste.
Prépare une liste de questions sur la mission.
Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici ! 🤝
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Payment Service
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