Job description

🎯 Une aventure qui se vit en équipe

Le service gestion du Comité Social et Economique de Crédit Agricole Payment Services met en œuvre les décisions prises par le Elus en matière de prestations sociales et culturelles.

💻 Une mission où ton expertise prend toute sa valeur

Par le biais d’un site web et d’une application dédiés, le service a pour objectif de :

• Présenter ces prestations et informer au fil de l’eau les salariés,
• Assurer la gestion de l’ensemble des prestations proposées
• Concevoir des offres digitales où seront présentées les prestations et activités culturelles servies par le CSE
• D’aider par ses actions à valoriser l’image du CSE et à diffuser l’information auprès des salariés.

Une vraie mission :

• Participer à l’ensemble de la gestion administrative du CSE
• Participer aux travaux relatifs au budget des ASC
• Réaliser des statistiques de consommation des ASC
• Assurer un back-up du responsable administratif
• Participer en développement des activités proposées par le CSE
• Rédaction de newsletters, conception des offres,
• Mettre à jour les informations via les différents supports de diffusion,
• Optimiser l’animation des outils de communication : site, application (choix des thèmes, recherche des photos adaptées, mise à jour des données, …),
• Participer aux campagnes de communication et aux analyses qui en découlent (analyses statistiques, analyses de données)

Complément

L’alternance, pour nous, ça compte

Promouvoir l’accès à l’emploi chez les jeunes est l’un de nos engagements forts. Nous rejoindre, c’est vivre une expérience professionnelle forte aux côtés de professionnels passionnés.
Nous t’accompagnons tout au long de ton parcours pour faciliter ton intégration et ta montée en compétences professionnelle, grâce à :

Un onboarding qui te donne toutes les clés pour t’épanouir.
Une communauté d’alternants qui propose des animations régulières et te permet de développer ton réseau
Un tuteur formé qui t’aidera à progresser et à gagner en expérience   

De nombreux avantages t’attendent :
 
Côté équilibre :

Du télétravail 1 jour/semaine.
Un campus avec salle de sport et cours collectifs, conciergerie, restaurant…
Des événements et des rencontres entre alternants.  


Côté finance :

De nombreux avantages sociaux comme un CSE, le remboursement des transports à 90 %, un forfait mobilité douce.
 

De ta candidature à ton arrivée

Notre process de recrutement, c’est 2 entretiens :
Un avec ton futur manager,
L’autre avec une personne des RH.  

3 tips pour réussir :
Explore CAPS en amont de ton entretien.
Présente-toi en mettant en avant les éléments clés pour le poste.
Prépare une liste de questions sur la mission. 
Si comme nous, tu veux mettre ton expertise au service d’un collectif dynamique et engagé, tout commence ici ! 🤝